2021河北邯鄲雞澤人事代理教師招聘80名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-12 09:39 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7、面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。計(jì)分方法采取"體操打分法"，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。

8、成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%

面試結(jié)束后，面試成績(jī)以五人一組的形式張貼到考點(diǎn)門口進(jìn)行公布?？忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布。

9、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在雞澤縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員應(yīng)提交本人人事檔案，對(duì)三齡二歷一身份進(jìn)行嚴(yán)格審查。要對(duì)報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及學(xué)習(xí)、工作情況等進(jìn)行考察，了解是否有需要回避等方面的問題?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示階段。

(八)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在雞澤縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(九)選校

校醫(yī)崗位擬聘用人員上崗后由縣教體局統(tǒng)一安排聘用學(xué)校。

教師崗位擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。

對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層項(xiàng)目人員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘學(xué)校及縣教體局提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由雞澤縣人才交流開發(fā)中心按人事代理有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂《聘用合同書》。合同期限為三年，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員取消聘用。聘用合同期滿后，連續(xù)三年考核等次為合格及以上者予以續(xù)聘。

建立聘用人員誠信檔案，由聘用人員簽訂承諾書，三年服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修。凡不履行承諾書，以及違反《聘用合同書》的，記入本人誠信檔案。

六、工資待遇

聘用人員工資由縣財(cái)政承擔(dān)，校醫(yī)每月工資2700元，小學(xué)教師每月工資3200元，初中教師每月工資3700元。初中教師聘用后，由縣教體局從中擇優(yōu)選調(diào)部分人員到雞澤縣第一中學(xué)西校區(qū)工作，執(zhí)行高中教師工資，每月4200元。以上所有人員聘用后每年按照12個(gè)月發(fā)放工資。

聘用人員檔案及人事關(guān)系由雞澤縣人才交流開發(fā)中心代理，并為其繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金(不含職業(yè)年金)，所需費(fèi)用單位部分由縣財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

七、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ);

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

咨詢電話：雞澤縣人社局 0310-4911425;

監(jiān)督電話：雞澤縣監(jiān)察委0310-7522382。

以上電話僅限工作時(shí)間撥打。

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