2021湖南岳陽臨湘市教師招聘225名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-09 19:39 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

岳陽臨湘市教師招聘安排

報名時間：2021年7月20日至7月22日，上午8:00-11:30;下午15:00-18:00

筆試時間：2021年7月31日上午8：30-10：30

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為加強師資隊伍建設，滿足臨湘市教育發(fā)展需要，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)﹝2019﹞1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等文件精神，決定面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園幼師共225名，全部使用全額事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由臨湘市教師公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，市教育體育局負責具體組織實施，市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督和管理，市紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按法律法規(guī)政策和紀律要求進行，對違法違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu);考試與考核相結合。

三、招聘崗位計劃及要求

本次公開招聘教師225名，其中高校畢業(yè)生97名(“高校畢業(yè)生”指2019、2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同);退役士兵、村(社區(qū))干部、大學生村官29人。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《2021年臨湘市公開招聘教師崗位一覽表》

四、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求。

3. 符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

4. 年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年7月9日及以前出生;30周歲以下是指1990年7月10日及以后出生;35周歲以下是指1985年7月10日及以后出生。

5. 招聘條件有關說明。

①2021屆普通高校畢業(yè)生應在2021年7月31日前取得相關學歷、學位(2021年應屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學位證)，報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件報考。

取得國(境)外學歷(學位)的人員，應在2021年7月31日前取得教育部留學服務中心認證。

②崗位所要求專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證(畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為準。所學專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由臨湘市2021年教師公開招聘工作領導小組認定。

③根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，否則不予聘用。

(二)不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;其他不得聘用的違法人員。

2. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3. 在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推)。

4. 現(xiàn)役軍人。

5. 本市外服務期未滿的公費師范生、特崗教師。

6. 根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)精神，聘用后即構成應回避關系的人員。

7. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。