2021山東日照莒縣教體系統(tǒng)教師招聘479名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-09 09:09 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，待本學(xué)科所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績(jī)(面試人數(shù)較多的，上午和下午分別宣布面試成績(jī))。音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位按試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試具體事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，筆試、面試成績(jī)都相同的，一并列入考察范圍。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)莒縣公開招聘教體系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

(一)考察

由莒縣教育和體育局成立考察工作小組，考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾鞂?duì)象檔案有造假、重要材料和信息不一致等情形，取消聘用資格?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按成績(jī)高低依次選崗，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘幼兒園教師(含幼兒園體育教育、幼兒園會(huì)計(jì))崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理、應(yīng)聘其他教師崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。

七、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由莒縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633—6207710 6223024

工作時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

點(diǎn)擊下載>>>