2021江西九江經(jīng)開區(qū)面向全市公開選調(diào)中小學優(yōu)秀教師30名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-07 17:51 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試當天因臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時，要求面試成績必須不低于70分，否則調(diào)減或取消相應科目考選計劃。

1、面試時間：7月31日(具體時間見面試準考證)

2、面試方式：本次面試采取說課的方式進行，主要考查考生的教育教學水平和能力等，分值為100分。說課時間每人控制在12分鐘以內(nèi)。面試教材為九江經(jīng)開區(qū)中小學現(xiàn)行使用的教材。

3、面試成績：面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績當場向考生宣布。當同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭Ｆ涿嬖嚦煽兛稍诰沤_發(fā)區(qū)網(wǎng)上查詢。

(四)資格復審

面試結(jié)束后，根據(jù)考選計劃數(shù)1：1比例，按考生崗位面試成績從高分到低分等額確定資格復審人員(面試成績相同者則按以下順序確定擬入闈人員：詳細條件請復制原文鏈接至瀏覽器查看。入闈考生須攜帶個人人事檔案、本人簡歷、畢業(yè)證、有效居民身份證、教師資格證、專業(yè)技術資格證(上述材料均需提供原件及復印件一份)，原所在工作單位、教育行政主管部門及同級人社部門開具任教經(jīng)歷、在編在崗和同意報考的證明。因資格復審不合格或放棄等原因產(chǎn)生崗位空額，則按考生崗位面試成績從高分到低分1：1比例依次遞補1次。

(五)體檢

1、資格復審合格的考生進入體檢環(huán)節(jié)，體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

2、體檢項目與標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分的排序1：1比例依次遞補1次。

(六)考察

對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。如因考察不合格或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額不予遞補。

(七)公示、聘用

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考核情況確定選調(diào)人員，并在九江開發(fā)區(qū)網(wǎng)上進行公示七個工作日。公示期滿后，無異議的按規(guī)定程序辦理審批調(diào)入、聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、紀律要求

資格審查貫穿整個公開考選工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其考試或聘用資格。對考生在面試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

六、有關事項

1、正式辦理聘用手續(xù)后，服務期不少于5年。

2、疫情期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部要求進行，請考生認真做好個人防護工作。

3、公告未盡事宜由九江開發(fā)區(qū)組織和人力資源部負責解釋。

七、監(jiān)督、咨詢電話：

經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局咨詢電話：0792-8371036

經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部咨詢電話：0792-8367173

經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督舉報電話：0792-8333001

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