2021廣東珠海金灣區(qū)面向社會(huì)公辦中小學(xué)編制內(nèi)教師招聘40名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-07-07 09:01 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)現(xiàn)場(chǎng)審查及面試前14天內(nèi)出現(xiàn)過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康信息碼異常的應(yīng)聘者，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天還須提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。未能提供相關(guān)證明的，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

(五)具有下列情形之一的應(yīng)聘者不得進(jìn)入資格審核及面試現(xiàn)場(chǎng)：

1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或新冠病毒無(wú)癥狀感染者的應(yīng)聘者;

2.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘者;

3.確定為新冠肺炎密切接觸者的應(yīng)聘者;

4.面試當(dāng)天健康碼異?；蝮w溫≥37.3℃的應(yīng)聘者。

(六)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)備符合防疫要求的口罩，除身份確認(rèn)或面試環(huán)節(jié)外，其他時(shí)候全程佩戴。

(七)應(yīng)聘者隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消應(yīng)聘資格，并依法追究法律責(zé)任。

(八)根據(jù)珠海市和金灣區(qū)的最新疫情防控的政策要求，金灣區(qū)教育局有權(quán)對(duì)疫情防控措施、時(shí)間和地點(diǎn)設(shè)置、程序內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-7263395(珠海市金灣區(qū)教育局)，地址：珠海市金灣區(qū)金鑫路市民服務(wù)中心A1棟4樓407室。投訴電話：0756-7262786(珠海市金灣區(qū)教育局紀(jì)檢室)。受理咨詢(投訴)電話時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘公告》，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。報(bào)名信息一旦提交成功，即視為已經(jīng)報(bào)考者本人確認(rèn)符合報(bào)名條件。在后續(xù)的程序中如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)資格審核貫穿于招聘全過(guò)程。有下列情形之一的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理：①偽造證明、涂改證件等報(bào)名材料，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘(考試)資格的;②在考試過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;③虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，辦理接收(入職)手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)(檔案)不符，且影響報(bào)名資格或錄用的;④有其它應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的。

(四)有下列情況之一的，取消擬聘資格：①未經(jīng)批準(zhǔn)不按時(shí)參加體檢，或體檢、考察不合格的;②公示結(jié)果影響聘用的;③放棄聘用或不服從組織調(diào)配的;④未能按通知要求如期到崗的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定不允許聘用的。

由于上述(三)、(四)所列原因被取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。因此出現(xiàn)崗位空缺的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，則依同一崗位面試合格人員考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi))。

(五)被聘用者試用期1年。聘用人員已取得初級(jí)及以上職稱(chēng)的，報(bào)到入職時(shí)按《崗位表》上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)聘用，工作滿1年后視工作表現(xiàn)及學(xué)校崗位使用情況，通過(guò)競(jìng)聘成功可聘用至中級(jí)十級(jí)崗位?？己瞬缓细裾?，解除聘用，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才交流中心。

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