2021河北保定事業(yè)單位教師招聘1787名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-05 17:48 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢及考核

1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入考核體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的;

2、第二批、第三批面試結(jié)束后2日左右，考生可在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢是否進(jìn)入考核、體檢程序及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;

3、體檢由市及各縣(市、區(qū))人社局會(huì)同主管部門分別組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

4、考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ?，在15個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(六)公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定;

2、確定崗位，由各縣(市、區(qū))人社局會(huì)同主管部門另行組織。定興、徐水、清苑、安國教育和衛(wèi)生崗位及涿州部分教育崗位進(jìn)行選崗，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行，出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。選崗時(shí)間、地點(diǎn)和方法由各縣(市、區(qū))自行確定。蓮池區(qū)、競(jìng)秀區(qū)、高新區(qū)及高陽縣聘任制教師、涿州市委組織部及安國組織部按《崗位信息表》報(bào)考崗位錄取，具體使用分別由蓮池區(qū)、競(jìng)秀區(qū)及高陽縣教體局、高新區(qū)、涿州市委組織部及安國組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配，拒不服從調(diào)配者，取消聘用資格。

3、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間及確定崗位期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢順序;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;

4、對(duì)公示無異議并明確崗位人員，事業(yè)編崗位由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，市直屬單位報(bào)市人社局審批，縣(市、區(qū))屬單位報(bào)同級(jí)人社組織部門審批并報(bào)保定市人社組織部門備案。用人單位根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

聘任制教師、開發(fā)區(qū)及社區(qū)工作者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

5、按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。

6、待遇

(1)聘任制教師。聘任制教師按照保定市教育局等四部門《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教職工配備標(biāo)準(zhǔn)和聘任制教師管理辦法的通知》(保教人〔2019〕46號(hào))規(guī)定進(jìn)行考核管理。

保師附校及青年路幼兒園聘任制教師工資待遇按照人均57800元/人/年標(biāo)準(zhǔn)支付，逐步提高基本工資標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由學(xué)校按照考核方案，在績(jī)效工資總量?jī)?nèi)實(shí)行二次分配;依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

實(shí)行合同制管理。簽訂《使用聘任制教師數(shù)人員聘任合同》期限為三年(含試用期)，首次聘用試用期為十二個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用，合同期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽。在預(yù)留政策性安置和人才引進(jìn)所需編制后，根據(jù)用人單位編制空余情況，采取考核的方式擇優(yōu)對(duì)聘任制教師按政策和程序辦理公開招聘審批手續(xù)并納入編制管理。

高新區(qū)聘任制教師工資待遇按照人均65120元/人/年標(biāo)準(zhǔn)支付，逐步提高基本工資標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由學(xué)校按照考核方案，在績(jī)效工資總量?jī)?nèi)實(shí)行二次分配;依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。實(shí)行合同制管理。簽訂《使用聘任制教師數(shù)人員聘任合同》期限為三年(含試用期)。學(xué)校實(shí)行集團(tuán)化辦學(xué)，現(xiàn)一校四址，所有被聘用的教師必須服從崗位安排，拒不服從的取消聘用。

高陽縣聘任制教師工資福利待遇參照在編事業(yè)單位同類人員落實(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)按政策繳納。堅(jiān)持在基層學(xué)校工作，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)入縣城，同時(shí)至少服務(wù)本縣教育6年。

競(jìng)秀區(qū)及博野縣聘任制教師工資待遇參照在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)行合同制管理，招聘人員由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)管理。聘用學(xué)校與招聘人員簽訂《使用聘任制教師數(shù)人員聘任合同》，約定雙方權(quán)利義務(wù)，每個(gè)聘期三年(含試用期)，首次聘用試用期為十二個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用，合同期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽。

(2)高新區(qū)街道辦薪酬待遇，按《河北省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)高陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘期3年，實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。合同期滿根據(jù)個(gè)人意愿，且工作需要，考核合格可續(xù)簽聘用合同。招聘人員入職薪酬3400元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分，需單位繳納部分按相關(guān)政策辦理)，崗位薪酬700元/月。薪酬待遇解釋權(quán)歸縣財(cái)政局和開發(fā)區(qū)管委會(huì)所有。

(4)事業(yè)編的新聘人員工資待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)條件設(shè)置及咨詢

1、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》;

2、報(bào)名資格條件向各招聘單位(主管部門)咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問題向保定市人社局咨詢。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避;

2、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件3)等處理;

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、疫情防控醫(yī)護(hù)保障由市衛(wèi)健委會(huì)同疾控中心負(fù)責(zé)。本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

3、本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話見《崗位信息表》(咨詢時(shí)間上午8點(diǎn)半至12點(diǎn);下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半)

報(bào)名技術(shù)咨詢及監(jiān)督電話: 保定市人社局0312-5037344