2021年福建龍巖雁翔集團(tuán)下屬幼兒園公開教師招聘84名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-07-02 16:02 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)常態(tài)化疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，如實(shí)填寫《考生健康申明卡及安全考試承諾書》?？忌嬖凇冻兄Z書》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(三)資格審查、筆試及面試

1. 資格審查、資格評(píng)分及教師崗位筆試

(1)資格審查。報(bào)名結(jié)束后由招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)資格評(píng)分。由招聘小組對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行資格評(píng)分并排名。

教師崗位(含普通專任及特長(zhǎng)教師)：由招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)行資格評(píng)分并進(jìn)入筆試;招聘小組根據(jù)筆試情況確定筆試分?jǐn)?shù)合格線和進(jìn)入面試人員名單。如有專業(yè)符合報(bào)考要求的“雙一流”大學(xué)全日制畢業(yè)者或原985、211重點(diǎn)大學(xué)全日制畢業(yè)者或全日制研究生畢業(yè)者報(bào)名的進(jìn)入面試不計(jì)入1:3比例名額。

保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員崗位：不需參加筆試，根據(jù)資格審查評(píng)分排名按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3比例確定面試人員名單(入圍最后一名出現(xiàn)資格審查評(píng)分成績(jī)相同者一并列入)。通過(guò)資格初審人數(shù)不足上述比例的，按實(shí)際符合報(bào)名條件人數(shù)進(jìn)入面試。如有專業(yè)符合報(bào)考要求的“雙一流”大學(xué)全日制畢業(yè)者或原985、211重點(diǎn)大學(xué)全日制畢業(yè)者或全日制研究生畢業(yè)者報(bào)名的直接進(jìn)入面試(不計(jì)入1:3比例)。

筆試及面試時(shí)間另行通知。

2. 組織面試

(1)保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，分為必答題和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試考察內(nèi)容包括但不限于語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力等。

(2)教師崗位。普通專任教師崗位應(yīng)屆畢業(yè)生類：采取面試與實(shí)操相結(jié)合的形式，考察內(nèi)容包括但不限于撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)、專業(yè)能力展示等。普通專任教師崗位公開招聘及專項(xiàng)招聘類：采取面試與實(shí)操相結(jié)合的形式，考察內(nèi)容包括但不限于片段教學(xué)等。美術(shù)特長(zhǎng)教師和體育特長(zhǎng)教師崗位：采取面試與實(shí)操相結(jié)合的形式，考察內(nèi)容包括但不限于片段教學(xué)等。

(3)招聘總成績(jī)的計(jì)算

招聘總成績(jī)計(jì)算方式：①保育員、衛(wèi)生保健人員及保管員崗位由資格審查分和面試分兩個(gè)部分組成，考生總成績(jī)折算后滿分為100分，其中資格審查分占30%，面試分占70%的比例;②教師崗位采取資格審查分、筆試分和面試分三個(gè)部分組成，考生總成績(jī)折算后滿分為100分，其中資格審查分占20%，筆試分占30%，面試分占50%的比例; ③符合報(bào)名崗位基本條件資格審查均為80分(不含加分項(xiàng));④面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者由招聘小組研究確定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。⑤報(bào)考者總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則以面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。如總成績(jī)和面試分均相同，則以學(xué)歷高低排名;如學(xué)歷仍然一致，以招聘崗位相關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定排名。

(四)組織考察

根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在面試考核合格人員中，按照招聘總成績(jī)排名先后確定考察人選。由招聘小組組織考核小組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點(diǎn)核查有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反黨規(guī)黨紀(jì)處分、是否為失信被執(zhí)行人以及計(jì)生、綜治問(wèn)題等。被考察人應(yīng)提供個(gè)人征信證明、戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的綜合治安證明和計(jì)劃生育證明等材料。對(duì)有違反黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和計(jì)劃生育等的，視為考察不合格。

(五)健康體檢

體檢人數(shù)按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》執(zhí)行。未按時(shí)按要求參加體檢或體檢不合格的經(jīng)招聘小組研究后，在相應(yīng)崗位中順位遞補(bǔ)符合招聘要求的人選參加體檢。所有體檢項(xiàng)目(含X射線類項(xiàng)目等)最遲完成時(shí)間(含一次復(fù)檢時(shí)間)為自通知體檢時(shí)間當(dāng)天起算合計(jì)30天內(nèi)(含第30天)，未按通知要求而自行前往或未在公司規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢的視為體檢不合格，由于個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，視為放棄體檢資格。

(六)研究聘用

公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘總成績(jī)高低順序、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員。因個(gè)人原因無(wú)法應(yīng)聘或考察后無(wú)法滿足招聘條件或體檢不合格的，由招聘小組研究決定是否予以順位遞補(bǔ)。如普通專任教師崗位中應(yīng)屆畢業(yè)生類因報(bào)名人數(shù)少、符合招聘條件的人數(shù)少或通過(guò)招聘流程人數(shù)少等未達(dá)到需招聘人數(shù)的，為保證用工需求，剩余招聘名額轉(zhuǎn)為公開招聘類名額進(jìn)行招聘。