http://jiangxi.hteacher.net 2021-07-02 13:57 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.面試流程
備課。應(yīng)試人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),領(lǐng)取1個(gè)由兩位監(jiān)督員共同從評(píng)委已備好課題中隨機(jī)確定的說課課題,進(jìn)行獨(dú)立備課(不允許帶任何資料),備課時(shí)間為50分鐘。
說課。應(yīng)試人員按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行說課,說課時(shí)間不得超過10分鐘。
評(píng)委評(píng)分。每位評(píng)委對(duì)照《面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)每位面試對(duì)象的面試進(jìn)行量化評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,面試成績(jī)?nèi)∑骄?保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
面試成績(jī)?cè)趽嶂菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)、撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
溫馨提示:考生進(jìn)行筆試和面試時(shí)要自備好口罩等防護(hù)物品,要掃碼并將進(jìn)行體溫測(cè)量,對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。
(四)體檢和考察
1.體檢對(duì)象:根據(jù)筆試和面試折算后的總成績(jī),從高分到低分等額確定擬入闈體檢對(duì)象(如最后一名入闈者成績(jī)并列,取面試成績(jī)高者;如前兩項(xiàng)均相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí)職稱高者優(yōu)先,職稱相同時(shí)教齡長(zhǎng)者優(yōu)先)。
2.體檢辦法:體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺,按同一學(xué)科總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
3.考察由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行核定。
4.體檢后,如因考生放棄或考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格確定的擬選調(diào)人員名單,在撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議,經(jīng)批準(zhǔn)后,與學(xué)校簽訂聘用合同,并按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬選調(diào)人員與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的,須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)。
擬選調(diào)人員無正當(dāng)理由逾期7天未報(bào)到,視放棄處理。擬選調(diào)人員需在高新區(qū)服務(wù)滿5年方可參加其他單位招錄。
五、本方案由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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責(zé)任編輯:張欣
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