2021江蘇蘇州常熟市教育系統(tǒng)中小學(xué)及職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師招聘18名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-01 13:58 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)應(yīng)聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證(暫無(wú)教師資格證者可提供教師資格考試合格證明，報(bào)考心理健康教育教師崗位、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教師崗位、智能制造專(zhuān)業(yè)教師崗位的可暫不提供)、英語(yǔ)4級(jí)及以上證書(shū)(或英語(yǔ)4級(jí)考試425分及以上成績(jī)單);碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(2)2021年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2019、2020往屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jī)單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

(3)留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)(境)外學(xué)位和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

(4)具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的報(bào)考人員還須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)。

八、面試

1.進(jìn)入面試的考生領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)規(guī)定)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審后對(duì)外公布。

3.報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、心理健康教育教師崗位的面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核，面試總分100分。

4.報(bào)考汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教師崗位、智能制造專(zhuān)業(yè)教師崗位的面試形式為模擬上課和技能考核，面試總分100分，模擬上課和技能考核各占50分。

5.面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

6.根據(jù)考試總成績(jī)(報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、心理健康教育教師崗位的筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%，報(bào)考汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教師崗位、智能制造專(zhuān)業(yè)教師崗位的筆試成績(jī)占30%+面試成績(jī)占70%，均采用百分制計(jì)算)，按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高分者，筆試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試)，參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

7.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束在常熟市人民政府網(wǎng)(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

九、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘學(xué)校

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。對(duì)體檢合格人員由常熟市教育局組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行?？己撕细窈笤诔Ｊ焓腥嗣裾W(wǎng)(www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)公示7個(gè)工作日。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考核、公示合格者，按同組同崗位考試總成績(jī)高分到低分排序報(bào)選招聘學(xué)校(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高分者優(yōu)先)。

十、驗(yàn)證、聘用

1.2021年8月中旬(具體時(shí)間另行通知)，錄用的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)原件(暫無(wú)教師資格證者可提供教師資格考試合格證明，報(bào)考心理健康教育教師崗位、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教師崗位、智能制造專(zhuān)業(yè)教師崗位的可暫不提供)，到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉)進(jìn)行校驗(yàn)。

2.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過(guò)驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。

3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從統(tǒng)籌調(diào)配。招聘單位與新聘人員按規(guī)定訂立聘用合同;聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限三年(含試用期)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);試用期滿經(jīng)考核不合格解除聘用合同，自謀職業(yè)。若不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考崗位的教師資格證，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52707135，0512—52707573。

十二、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十三、本《公告》由常熟市教育局、常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。