2021湖南邵陽武岡市教育系統(tǒng)教師招聘130名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-29 10:10 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘原則及程序

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布，并公開張貼，時間不少于7個工作日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2021年7月7日至2021年7月9日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)。

2.報名地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室。

3.報名要求：

(1)報名須帶的證件和資料

①?本人正式有效的二代居民身份證原件和復印件。

②畢業(yè)證原件及復印件，并提供學信網(wǎng)學歷報告。應屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的可憑學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，考上后可以先上崗，暫不辦理聘用手續(xù)，取得畢業(yè)證方可辦理聘用手續(xù)，但截止到2021年12月31日仍未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

③資格證原件及復印件。

教師類：教師資格證原件及復印件。根據(jù)人社廳發(fā)〔2021〕27號文件規(guī)定：受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書。

醫(yī)衛(wèi)類：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證的原件及復印件。2021年應屆高校畢業(yè)生和2020屆畢業(yè)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考醫(yī)師崗位須在聘用后2年內(含試用期)取得對應崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，報考護理崗位須在聘用后1年內(含試用期)取得對應崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則取消聘用資格。

④教師(含人社系統(tǒng)教師)類考生還需提供普通話證原件及復印件。

⑤本人近期一寸同底正面免冠1寸彩色照片3張。

⑥報名表。

4.每位考生限報一個崗位(報名確定后不準改報)，多報或重報無效。不接受網(wǎng)上報名。報名時考生提交的各類報考申請材料和信息必須真實、準確，如有不實且影響報名審核結果的，取消報名資格?？忌鷪竺笏舻穆?lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則一切后果自負。

5.報名人數(shù)與崗位計劃的比例原則上不得低于3：1，達不到比例的崗位，則相應核減招聘計劃或取消招聘計劃。個別特殊急需崗位，經招聘單位主管部門申請、市人社局審核、報公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例。經批準同意降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，其考試成績須達60分以上(含60分)。

6.準考證領取時間及地點：2021年7月14日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)報考者須持本人身份證到報名點領取準考證，逾期不領視同放棄考試資格。筆試時間及地點詳見準考證。

7.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%，必須要參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理，且不能進入下一個程序?？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時攜帶準考證和有效身份證。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規(guī)定辦理。

1.筆試。采取閉卷考試方式進行，時量120分鐘，總分100分。

教師類(含人社系統(tǒng)教師)：

(1)報考高中教師崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應科目，筆試范圍為我省現(xiàn)行普通高中(職業(yè)高中)對應專業(yè)教材。物理、化學、生物實驗員筆試科目為對應的物理、化學、生物科目。

(2)報考初中教師崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應科目，筆試范圍為我省現(xiàn)行普通初中、高中對應專業(yè)教材，初中、高中內容各占50%。

(3)報考小學教師崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應科目，筆試范圍為我市現(xiàn)行使用的普通小學、初中教材，小學、初中內容各占50%。

(4)報考心理學、圖書管理員、檔案管理員崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應科目，筆試范圍為該科目綜合知識。

醫(yī)衛(wèi)類：筆試范圍為崗位相應專業(yè)理論知識。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位實踐技能操作測試采取筆答方式的崗位除外)，如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試。實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例如為1:1時，則該崗位考生面試成績須達到60分以上(含60分)。

教師類(含人社系統(tǒng)教師)：圖書管理員、檔案管理員崗位考生采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，面試總分100分。其他科目考生面試均采取上課方式進行，按要求上一堂微型課，時間10分鐘，備課30分鐘。面試分小學和初高中兩塊進行。面試總分為100分。面試內容：①儀表儀態(tài)、舉止20分;②思維能力15分;③表達能力(含普通話、粉筆字，英語教師還需英語口語等)25分;④專業(yè)知識及實踐能力40分(報考音樂、體育、美術教師的考生，須展示個人報考崗位相對應專業(yè)的才藝，內容自選)。面試時間及地點等具體事項另行通知。評委評分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，評分標準及相關要求由評委把握。

醫(yī)衛(wèi)類：采取實踐技能操作筆答方式(紙質化答題)進行，時量90分鐘，考試范圍為國家相應專業(yè)實踐技能考試大綱。

3.成績合成?？忌荚嚦煽儼?ldquo;考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%”公式進行計算確定。

(四)體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員。如最后一名體檢人員出現(xiàn)考試成績相同時，依次以筆試成績高低、學歷高低、資格證等級高低、資格證取得時間先后排序確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間地點另行通知。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。