2021湖南岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選調(diào)中小學(xué)骨干教師20名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-29 08:54 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、選調(diào)程序和要求

(一)公告發(fā)布

選調(diào)公告通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站、湘北人才就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1. 時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日9點(diǎn)- 7月9日24點(diǎn)

報(bào)名網(wǎng)址：湘北人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.xbhrw.com/);

岳陽(yáng)人才信息網(wǎng)(http://www.yyrcxx.com/)

2. 注意事項(xiàng)

(1)考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)崗位的資格條件，根據(jù)自身實(shí)際情況理性報(bào)考、誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和合法性。

(2)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的教師資格證、“資質(zhì)條件”中①至⑥項(xiàng)中任何一項(xiàng)的原件、近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。

因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成報(bào)名不成功等情況的，由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查

1. 資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2. 資格審查內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料： “資質(zhì)條件”中①至⑥項(xiàng)中任何一項(xiàng)的原件和復(fù)印件，以及報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等證件原件和復(fù)印件。

3. 面試考生的確定。根據(jù)資格審查結(jié)果，按照選調(diào)崗位不低于1∶2的比例確定面試考生。資格審查結(jié)束后，在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試人員名單、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格。

4. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。故意弄虛作假的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)人事招聘和選調(diào)考試;持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

(四) 面試

1. 時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2. 面試形式：微課(8分鐘)+結(jié)構(gòu)化面試。微課內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材，主要考查考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂(活動(dòng))組織能力和教學(xué)基本功;結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力

3. 面試分值：①面試總分值為100分，其中微課占60%，結(jié)構(gòu)化面試占40%。②選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4. 成績(jī)公布

(1)考試成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

(2)面試成績(jī)于面試結(jié)束后在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

5. 同分優(yōu)先處理辦法

面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同的，以專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)高者優(yōu)先;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果報(bào)區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

6. 考試要求

(1)考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件，兩證缺一的考生不得參加考試。

(2)面試時(shí)，禁止攜帶資料、教具及電子工具等進(jìn)入考場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊行為的，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。

(五)體檢和毛發(fā)檢測(cè)

1. 體檢和毛發(fā)檢測(cè)對(duì)象的確定。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

2. 體檢和毛發(fā)檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。