2021年玉林市博白縣中小學(xué)幼兒園補(bǔ)充招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員312名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-06-28 18:55 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，對(duì)中小學(xué)、幼兒園空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

博白縣是世界第一大客家人聚居縣，是廣西人口大縣、教育大縣。擁有“語(yǔ)言大師王力先生故鄉(xiāng)”、“中國(guó)民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國(guó)楹聯(lián)文化縣”、“中華詩(shī)詞之鄉(xiāng)”等眾多瑰麗的名片。先后被評(píng)為全國(guó)基礎(chǔ)教育先進(jìn)縣、全國(guó)農(nóng)村教育綜合改革先進(jìn)縣、第五批國(guó)家級(jí)農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣，3次被評(píng)為嘗試教學(xué)法研究全國(guó)先進(jìn)縣。

目前，全縣現(xiàn)有中小學(xué)校378所（含民辦14所），其中特教學(xué)校1所、中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)校1所、高（完）中16所、初級(jí)中學(xué)45所、九年一貫制學(xué)校5所、小學(xué)310所；小學(xué)教學(xué)點(diǎn)519個(gè)；幼兒園719所（含民辦581所）。全縣在校生39.11萬(wàn)人，其中特教138人、職校2800人、高中3.5萬(wàn)人、初中7.31萬(wàn)人、小學(xué)18.28萬(wàn)人、在園幼兒9.73萬(wàn)人。公辦學(xué)校在編在崗教職工17320名。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘312名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中使用事業(yè)編制招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員71名（其中教師66名）、使用聘用教師控制數(shù)招聘幼兒園教師241名，詳見(jiàn)附件1—3。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；

（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年7月5日至2003年7月5日期間出生），部分崗位放寬到40周歲以下（1980年7月5日以后出生）；

（七）具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷（2021年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，但須在2021年7月底前取得畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格）；

（八）教師崗位須具有相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的教師資格證書(shū)（參加相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的教師資格考試成績(jī)合格者，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2021年8月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格）和相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);

（九）愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年（事業(yè)編制不少于5年）。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、非實(shí)名編制人員、已與我縣各學(xué)校簽約人員。

報(bào)考的崗位有明確專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致，專(zhuān)業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》（2021年版）進(jìn)行規(guī)范表述。本人所持專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2021年版）》中沒(méi)收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年7月4日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在考點(diǎn)公布欄及報(bào)名微信群發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日9:00—14:00

2021年7月6日9:00—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店九樓國(guó)宴廳（玉林市江南路9號(hào)）

2.報(bào)名須提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

（1）《博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件4）填寫(xiě)或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶(hù)口本原件及復(fù)印件（第一頁(yè)及本人頁(yè)）；

（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（2021年的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)表的原件及復(fù)印件）；

（5）教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件（或筆試成績(jī)合格證明），普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（6）個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復(fù)印件；

（7）同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門(mén)同意）。

（二）資格審查

報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、編辦、教育等部門(mén)業(yè)務(wù)熟悉的工作人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考察面試者臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿分為100分。

2.面試時(shí)間：初定7月8—10日（具體時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：玉林市鳳林國(guó)際大酒店（具體地點(diǎn)另行通知）

3.確定招聘人選

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選。成績(jī)相同者，按學(xué)歷、職稱(chēng)高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定招聘人選。

因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為招聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的（含1：2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

按報(bào)考志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)，可從面試成績(jī)合格但未確定為招聘人選的資格條件相同的崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行選崗，如同類(lèi)崗位為同一個(gè)面試試場(chǎng)的，按面試成績(jī)從高到低直接選崗；幼兒園教師的空缺崗位通過(guò)二次組織有意愿的考生面試進(jìn)行招聘，具體時(shí)間及有關(guān)事宜在招聘微信群通知。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為招聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

（五）體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格的不予聘用。

（六）考核

體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?，體檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。

（八）聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同（事業(yè)編制簽訂不低于5年的聘用合同）。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借出或調(diào)走。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3—6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（九）有關(guān)待遇

使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號(hào)）文件精神享受單位在編人員同等待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）疫情防控要求

應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)，“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，同時(shí)佩戴口罩入場(chǎng)，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。

（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-8331136

咨詢(xún)電話：0775—8332970（博白縣教育局人事股）

附件：