2021年河北唐山灤州市事業(yè)單位教師招聘293名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-06-28 10:14 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.成績查詢

筆試成績、進入資格復(fù)審人選名單及最低控制分數(shù)線，將通過“灤州黨建網(wǎng)”發(fā)布，請考生及時關(guān)注查詢。

市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線，對在最低控制分數(shù)線以上的考生，教育類按照進入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，醫(yī)學(xué)類、綜合類按照進入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進入資格復(fù)審)。

(二)資格復(fù)審

參加公開招聘的考生，面試前，由組織、人社、教育、衛(wèi)健部門進行資格條件復(fù)審，監(jiān)察委員會進行監(jiān)督。進入資格復(fù)審人員根據(jù)崗位條件要求應(yīng)出具的證件和材料(原件及復(fù)印件，審原件留存復(fù)印件)，詳見灤州黨建網(wǎng)。

不符合崗位報考條件的考生，取消資格。

審核通過的進入下一步面試程序;未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復(fù)審，合格的進入下一程序。

資格復(fù)審時間：2021年7月15日--7月16日。

資格復(fù)審地點：教育類在灤州市教育局人事科。醫(yī)學(xué)類、綜合類在灤州市人力資源和社會保障局干部管理科。

(三)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的考生確定為面試人選。請考生關(guān)注“灤州黨建網(wǎng)”，面試的具體時間、地點及有關(guān)要求詳見面試通知單。

1.面試方式：

教育類面試按不同崗位名稱分為專業(yè)技能測試和試講。報考崗位46、47、49、50、52、53的音樂、美術(shù)、體育教師A崗和B崗與報考崗位61、62的幼兒教師A崗和B崗采取專業(yè)技能測試的方式，報考其它崗位的以試講的方式進行面試。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進行面試。

醫(yī)學(xué)類、綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

2.面試成績：面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，成績低于60分的不合格。

面試成績當(dāng)天在考場外張貼，并及時在“灤州黨建網(wǎng)”發(fā)布。

3、總成績核算與公布

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%，總成績保留小數(shù)點后兩位?？偝煽儭⑷雵w檢人選名單、體檢時間、集合地點及有關(guān)要求，面試結(jié)束第二天在“灤州黨建網(wǎng)”公布。

七、體檢、考核、公示、聘用

(一)體檢。面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(二)考核。由組織、人社、事業(yè)單位主管部門對考生進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、違法違紀(jì)、失信等情況，考核內(nèi)容還包括資格條件的復(fù)審、人事檔案的審核。體檢、考核不合格的、資格復(fù)審不符合報名條件的、人事檔案有弄虛作假或材料不齊全等問題影響辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人選資格。

(三)公示。對考核合格的擬聘用人員在“灤州黨建網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補。

(四)選崗。公示期滿無異議人選，確定工作崗位。在選崗時根據(jù)不同的招聘崗位，按照總成績由高到低的順序依次選擇，如有總成績相同者按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。