2021山東青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)第二批幼兒教師招聘34名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-28 09:37 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)應聘人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

(3)家庭成員及主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及聯(lián)系方式。個人簡歷，須從高中階段開始填寫。

(4)應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(5)應聘人員提交報名信息后無法更改個人信息或改報其他崗位。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個人信息。

(6)因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

(二)網(wǎng)上審核

招聘單位在網(wǎng)上審核期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對應聘人員的報名信息進行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。網(wǎng)上審核通過人員進入資格審查范圍。對未通過審核的人員，說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。對經(jīng)審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

應聘人員應及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系招聘單位。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報名，逾期不再接受報名。

網(wǎng)上報名期間,將通過報名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時間為審核期上午11:00、下午16:00分別公布兩次。

(三)繳費確認

報考人員網(wǎng)上審核通過后，要按規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費確認，本次考務費按每人70元收取。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報考人員繳費成功后，在7月5日16:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載打印并妥善保管《報名登記表》、《誠信承諾書》和《健康承諾書》電子版，逾期不再開放打印端口。因未打印或遺失上述材料影響資格審查及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，由報考人員本人承擔相應后果。

準考證打印時間在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)另行通知，請及時關注招聘網(wǎng)站公告。

三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行。擬進入專業(yè)測試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料原件及復印件，資格審查具體時間、地點在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)另行通知。

相關證明材料主要包括：

2021年應屆高校畢業(yè)生報考的，提交《報名登記表》、《誠信承諾書》、《健康承諾書》、二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考職位所要求的資格證書等(學歷證書、學位證書、教師資格證書須在2021年7月31日之前取得); 2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年畢業(yè))未落實過工作單位的高校畢業(yè)生報考的，提交《報名登記表》、《誠信承諾書》、《健康承諾書》、二代身份證、學歷學位證書(均須在2021年7月1日之前取得，報考職位所要求的教師資格證書須在2021年7月31日之前取得)。

資格審查時，考生須提交以上材料原件及證書類(含推薦表)材料的復印件(使用A4紙復印)各一份。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的取消考試資格。

使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學歷學位認證書》(截止2021年7月1日)。

應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。

四、考試安排

(一)初試

對最終確定的應聘人數(shù)超過規(guī)定比例無法一天完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)確定進入面試范圍人員，初試后原則上進入面試范圍人員不低于30人。需進行初試的崗位和相關事宜將在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)進行公布。初試結(jié)束后，現(xiàn)場公布初試成績，初試設立最低分數(shù)線60分，相關成績在青島西海岸新區(qū)政務網(wǎng)進行公示。進入面試范圍人員名單公示后不再遞補。初試成績不計入總成績。初試時間、地點、方式另行通知。

(二)面試

面試采用說課的方式進行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課由考官打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績并于當天在青島西海新區(qū)政務網(wǎng)進行公示。

(三)專業(yè)測試

根據(jù)面試成績按照招聘計劃1：3的比例確定進入專業(yè)測試范圍人選。專業(yè)測試時間、地點、方式另行通知。

五、成績核算

考試總成績采用百分制，按面試成績、專業(yè)測試成績各占50%的比例加權計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例，確定進入考察范圍人員，面向社會公布，組織考察。進入考察范圍人員的面試成績、專業(yè)測試成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，則按說課成績確定進入考察范圍人員(如說課成績相同，則增加加試環(huán)節(jié)，加試方式為答辯)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。