http://chongqing.hteacher.net 2021-06-28 09:08 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(七)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;如專技9級以上,均含專技9級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以網(wǎng)上報名截止之日計算。
根據(jù)疫情防控需要,本次遴選各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過報名網(wǎng)站及時公告,請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次遴選實行網(wǎng)上報名??忌鷳?yīng)仔細對照崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。遴選單位對照崗位要求,對報考人員填報的信息進行資格審查,凡審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關(guān)工作人員不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。
1.提交報考申請。報考人員在2021年6月29日至2021年7月3日18:00前登錄報名系統(tǒng)http://ljzp.mxjyxx.com,提交報考申請(操作說明: http://ljzp.mxjyxx.com/sm.htm)。服務(wù)器關(guān)閉申請時間:2021年7月3日18:00。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。各招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2021年7月4日18:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見附表)。
4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的,最低降至2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。
5.打印準考證。報名通過后,報考人員須于2021年7月8日18:00起至7月9日18:00,在報名系統(tǒng)中打印準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應(yīng)聘人員自負。
五、考試考核
本次公開遴選主要采取面試方式進行。符合附件1遴選條件且滿足直接進入面試環(huán)節(jié)條件的報考人員,直接進入面試;符合附件1遴選條件但不符合直接進入面試環(huán)節(jié)條件的報考人員,凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到3:1的,加試筆試,筆試成績不算入考試考核總成績,作為確定面試人選的依據(jù)。
符合下列條件之一的報考人員可直接進入面試環(huán)節(jié):2012年以后獲得省(市)級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上者;2016年以后獲得區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上者;附件1中符合年齡放寬到45周歲以下條件者。
參加事業(yè)單位招聘考試,應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)關(guān)于疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷筆答方式,分值100分,筆試科目為教育教學及學科知識。筆試測查范圍:時事政治,教育學,心理學,教師職業(yè)道德,教育法律法規(guī),學科相關(guān)知識等??荚嚧缶V部分參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容。
2.筆試具體時間及地點詳見準考證,也可登錄報名系統(tǒng)查詢。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)進入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;
(2)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。
(3)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項在報名系統(tǒng)公布,請考生及時關(guān)注。
(二)資格復審
本次不設(shè)現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié),資格復審納入考察環(huán)節(jié)。
面試人選應(yīng)按主管部門或遴選單位通知的時間在面試前提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4)。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或后續(xù)環(huán)節(jié)核實該人選不屬于遴選范圍或不具備報名資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
對報考資格的審查貫穿遴選全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額可按進入面試人選規(guī)則遞補。
(三)面試
1.面試方式為綜合面試。采取教學片段展示、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,部分藝體崗位需測試專業(yè)技能水平。主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質(zhì)。綜合面試分值為100分,考核時間不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到75分者,不得確定為體檢人選。
2.參加面試的考生根據(jù)報考學科和崗位統(tǒng)籌考慮進行分組。其中,若同一招聘崗位人數(shù)過多,視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進行分組,并進行分組錄取,具體分組方式以現(xiàn)場實施為準。
3.面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息通過報名系統(tǒng)通知或公告。
(四)考試考核總成績計算
考試考核總成績=面試成績。
考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按遴選崗位人數(shù),根據(jù)該報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定并依次選擇錄取學校,即同一招聘崗位不分學校拉通競爭。其中,同一招聘崗位進行分組的,按分組后的現(xiàn)場招聘崗位數(shù)進行分組錄取。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、任教教齡高者優(yōu)先。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
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責任編輯:郭爽
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