2021河北邯鄲魏縣事業(yè)單位教師招聘60名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-06-22 10:26 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)面試步驟：

①教育類面試考場劃分為“三室”，即候考室、備考室、面試室;面試者憑《面試準(zhǔn)考證》、有效身份證或社會保障卡進(jìn)入面試考點(diǎn)，首先進(jìn)入相應(yīng)面試學(xué)科組的候考室，工作人員核對準(zhǔn)考證、身份證或社會保障卡后，宣讀《考生面試須知》，并讓考生在《考生面試須知》背面簽字，然后依次抽取面試順序號。根據(jù)講課時(shí)間安排，按從小到大的順序號由引領(lǐng)員引入備考室，每位考生隨機(jī)抽取各自講課題目后開始備課。備課時(shí)間到，引領(lǐng)員負(fù)責(zé)將面試者引入面試室。同時(shí)提醒下一個(gè)面試者準(zhǔn)備。

②司法類面試考場劃分為“兩室”，即候考室、面試室。面試者憑《面試準(zhǔn)考證》、有效身份證或社會保障卡進(jìn)入面試考點(diǎn)，首先進(jìn)入相應(yīng)面試的候考室，工作人員核對準(zhǔn)考證、身份證或社會保障卡后，宣讀《考生面試須知》，并讓考生在《考生面試須知》背面簽字，然后依次抽取面試順序號。根據(jù)時(shí)間安排，按從小到大的順序號由引領(lǐng)員引入面試室。同時(shí)，提醒下一個(gè)面試者準(zhǔn)備。

2、面試打分。面試由評委按照評分細(xì)則對面試考生進(jìn)行綜合打分，評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。采取“體操打分法”，即對7位評委的綜合打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余打分之和的平均分為考生的面試成績。

3、總成績計(jì)算方法：

筆試成績÷2×60%+面試成績×40%=考生總成績。

面試工作結(jié)束后，在魏縣黨政網(wǎng)公布考生總成績、面試成績。

4、確定入闈體檢人員：根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試，確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單，在魏縣黨政網(wǎng)公布。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在魏縣黨政網(wǎng)公布。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?，取消聘用資格。考察環(huán)節(jié)，主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察合格的進(jìn)入公示階段。

(八)公示

對考察合格確定的擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(九)選擇崗位

對擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科總成績排序，由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選崗順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。

對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，以此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，如以上條件均相同，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的各小組，如出現(xiàn)考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

(十)聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府同意后，用人單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。教育類崗位聘用后列入全縣教師編制和財(cái)政預(yù)算支出。

所有聘用人員，在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間，不得借調(diào)、流動，且不得參加各類公開招聘(招錄)考試，否則，視為失信，記錄失信檔案。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘整個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員必須對提供的證件、證明材料及填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、證明材料或其他弄虛作假行為的，以及不符合招聘條件的人員，在資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用上崗等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，沒有按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗的，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證件或證明材料的均視為自動放棄。

(三)考生有違紀(jì)舞弊行為的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄。

(四)魏縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過魏縣黨政網(wǎng)公布招聘相關(guān)的工作信息，請考生及時(shí)關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)。

(五)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(七)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，均不再進(jìn)行遞補(bǔ);

(八)為確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行，魏縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求，制定《魏縣2021年公開招聘工作考試疫情防控工作標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案》及《魏縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》，嚴(yán)格落實(shí)抓細(xì)防疫工作要求。

八、其它

本方案解釋權(quán)歸魏縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，報(bào)經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整各招聘環(huán)節(jié)的起始時(shí)間。

政策咨詢電話：魏縣人力資源和社會保障局0310--3531201

魏縣教育體育局0310--5201512

魏縣司法局 0310--3522620

舉報(bào)監(jiān)督電話：魏縣人力資源和社會保障局0310--3382999

2021年6月21日

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