2021天津市實驗小學教師招聘2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2021-06-21 15:46 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試采取閉卷形式。

筆試內容：應聘小學心理輔導教師崗位人員考核心理健康教育，應聘小學道德與法治教師崗位人員考核思想政治教育，應聘小學保健醫(yī)崗位人員考核醫(yī)學綜合知識。

筆試成績總分為100分，保留1位小數(shù)。筆試考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。

筆試準考證下載時間：2021年7月7日9:00至7月10日9:00，從網(wǎng)上下載、打印準考證。

筆試時間：2021年7月10日上午9:00至11:00

應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證(或帶照片的社?？?及防疫相關材料(詳見《考生防疫與安全須知》，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。

筆試成績擬發(fā)布時間：2021年7月20日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復審相關信息。

(五)資格復審

面試前，進入面試人員須持規(guī)定材料在指定的時間和地點參加資格復審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審需攜帶以下材料到我校進行：

1.報名登記表。

2.身份證(原件、復印件)。

3.個人簡歷。

4.個人簡歷中所涉各類證書的原件及復印件。

5. 持有相應崗位的資格證(應聘人員須持有相應崗位的資格證。招聘過程中，如尚未取得所應聘崗位資格證，需提交相應崗位資格考試筆試、面試合格證明。若入職前依舊未按時提交相應崗位的資格證，則取消入職資格)。

6.本科及研究生階段的成績單及在學證明(須加蓋學校公章)。

如原件審查不合格的考生則取消面試資格，從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。參加面試人員名單在學校對外網(wǎng)站發(fā)布，具體面試時間另行通知。

(六)面試

應聘人員應按照指定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須持有效期內的身份證或帶照片的社保卡，缺少證件的應聘人員不得參加面試。

1.心理測試(不計入成績，僅作為參考)

2.面談

①應聘教師崗位

模擬授課?？忌F(xiàn)場抽取上課內容，準備30分鐘后進行現(xiàn)場模擬講授，并回答綜合素質考察組考官提出的問題?？脊俑鶕?jù)考生模擬講授及答辯情況給出分數(shù)。

②應聘小學保健醫(yī)崗位

傳染病預防、兒少衛(wèi)生與婦幼保健、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應急預防等相關崗位專業(yè)知識。

面試總分為100分。分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位。

3.成績統(tǒng)計

面試結束后，按照筆試、面試成績4:6的比例進行加權計算總成績，分值統(tǒng)計到小數(shù)點后第一位?？偝煽?0分為及格線，不到及格線的考生沒有進入體檢的資格。超過及格線的考生按總成績由高到低排序?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者排前。考試成績確定后，我校在7個工作日內公布考試成績。

(七)體檢

根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對因應聘者本人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)考察

考察工作由天津市實驗小學公開招聘工作領導小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，據(jù)實填寫《天津市實驗小學公開招聘人員考察表》。

(九)公示

天津市實驗小學公開招聘工作領導小組根據(jù)考核結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經天津市教育工作委員會審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務中心網(wǎng)站、天津市教育委員會公開招聘專欄、天津市實驗小學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、聘用及待遇

學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

辦理聘用手續(xù)后，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報主管部門審核、備案。

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關政策規(guī)定執(zhí)行。

因疫情等不可抗力因素影響導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，新調整的工作時間至少5個工作日前在天津市人才服務中心網(wǎng)、天津市實驗小學官網(wǎng)另行通知，請考生密切關注。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

招聘工作未盡事宜，由天津市實驗小學公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

七、紀律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。

(二)我校2021年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。