2021年度廣西桂林市公開中小學(xué)教師招聘2289名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-06-21 10:25 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.繳費方法及收費標(biāo)準

通過資格審查的報考人員（含報考有免筆試要求的崗位，若未達到筆試篩選要求按先交后退處理）應(yīng)于6月28日至７月２日19：00期間登錄2021年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://gx--bmpta--com.proxy.guilin.gov.cn/guilinjszp/index.aspx）統(tǒng)一支付報考費（為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議審查通過就即時繳費）。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準收費，報考費為每人每科50元，2科共計100元。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

已繳報考費的報考人員，可于考前一周到桂林市教育局領(lǐng)取收費收據(jù)（不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響報考人員參加考試）。

已通過資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，須經(jīng)市教育局核準后方可開考）而取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，可于７月4日9:00至12:00期間改報其他崗位。報考人員改報后應(yīng)在７月4日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)平臺查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位應(yīng)于７月4日12:00前完成改報人員資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

4.打印準考證和報名登記表的方法及時間

報考人員繳費報名成功后，在規(guī)定時間內(nèi)登錄2021年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://gx--bmpta--com.proxy.guilin.gov.cn/guilinjszp/index.aspx）自行下載并打印準考證和報名登記表（自行備好以用于面試資格復(fù)審）。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證和準考證參加考試（有效居民身份證、準考證兩證缺一不可）。

準考證打印時間：2021年７月９日８:00—７月10日24:00。

準考證是報考中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

網(wǎng)上報名操作技術(shù)咨詢電話：0771-3925092。

5.開考比例

除鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下招聘崗位外，招聘崗位與報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3方能開考。對報考職位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要補缺的職位，須由招聘單位主管局書面函告市教育局批準同意后方能開考。

進入筆試人員名單于７月８日前公布。

（二）筆試

1.筆試科目

教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。兩科考試分值各100分。

2.筆試時間安排

筆試時間為2021年７月11日（星期日），具體安排如下：

上午09:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

3.筆試地點

筆試地點詳見《準考證》。報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

4.筆試成績查詢

2021年7月下旬，報考人員可登2021年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢筆試成績。具體時間見報名網(wǎng)站（https://gx--bmpta--com.proxy.guilin.gov.cn/guilinjszp/index.aspx）。

（三）確定進入面試范圍人選及資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，招聘單位主管部門根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試資格復(fù)審人選名單（含免筆試的報考人員）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試資格復(fù)審人選名單。未通過資格審查或放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的報考人員應(yīng)提供由本人簽名的書面申請材料（本人簽名的書面申請材料可傳真）。

面試資格復(fù)審人選名單公布時間：2021年7月17日在桂林教育局網(wǎng)公告欄上公布。

面試資格復(fù)審時間、地點：面試資格具體復(fù)審時間、地點安排詳見面試資格復(fù)審人選名單公布。

實行嚴格資格復(fù)審制度。筆試結(jié)束后，桂林市教育局對進入市直屬學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員進行資格復(fù)審；各縣區(qū)教育局對進入各縣區(qū)中小學(xué)校教師面試資格復(fù)審人選名單的人員（含免筆試的報考人員）進行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審無誤后的人員才能進入面試。

面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審時報考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2021年度廣西中小學(xué)教師公開招聘報名登記表》1份（貼近期1寸正面免冠彩色照片，要求與網(wǎng)上報名時上傳的照片一致）；報考人員符合報考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編報考人員，須主動向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門同意報考的書面證明；報考人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供同意報考證明材料的、隱瞞身份騙取報考資格的或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

資格復(fù)審時，報考人員提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、教師資格證、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報考人員，需要提供相關(guān)證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷、學(xué)位證書原件，否則將取消錄用資格）必須齊全、完整、真實、有效，且復(fù)印件與原件相符。報考人員的證件及材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，報考人員的筆試成績也同時作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

（四）面試（7月30日前）

1.通過資格復(fù)審的報考人員，按規(guī)定時間地點要求參加面試。未能按時參加面試的報考人員，視為自動放棄面試資格。

2.市直屬學(xué)校教師面試工作由桂林市教育局制定面試實施方案，報桂林市人力資源和社會保障局備案后組織實施；縣（區(qū)）中小學(xué)教師面試由各縣（區(qū)）教育局制定面試實施方案，報同級人力資源和社會保障局備案后組織實施。面試工作全程接受同級紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試時間：2021年7月30日前，具體時間、地點詳見面試公告。免筆試的報考人員和參加筆試按1:3比例進入面試的報考人員共同參加面試。

面試公告在桂林市教育局網(wǎng)站、桂林市人才網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

發(fā)布面試公告時間：面試前2個工作日。

3.面試內(nèi)容和方式：面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能?？赏ㄟ^說課、試講或“試講（說課）+實際操作能力測試”等方式開展。具體面試方式按照《桂林市2021年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》中明確的方式進行。

4.報考人員面試成績需達60分方能進入考核程序。其中按1∶1比例進入面試的報考人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。

⒌考試總成績的計算。

考生的考試總成績=（教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績）÷2×40%＋（面試成績×60%）。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

（六）考核（8月10日前）

1.考核人選的確定。按照同一崗位報考人員考試總成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列的報考人員，以面試成績高者確定為考核人選（屬于免筆試的報考人員可通過加試方式確定考核人選，具體方式由各招聘主管部門自行確定并公告）；若面試成績也一致的情況下，以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績高者確定為考核人選。

2.報考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負責(zé)考核。著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況（需要到公安部門去查實）、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。

3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料?？己私Y(jié)論必須針對考核內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定的程序，依據(jù)事實和法定的事由作出，以主觀推測和認定作出的考核結(jié)論無效，招聘單位必須重新組織考核。

4.考核工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。

（六）體檢

1.經(jīng)考核合格的報考人員，按照1:1的比例進入體檢程序。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

2.體檢工作。由桂林市教育局、各縣（區(qū)）教育局分別負責(zé)組織本轄區(qū)報考人員的體檢工作。組織體檢時，要做到認真負責(zé)、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由桂林市教育局批準，取消該職位招聘計劃。

（七）公示、聘用

1.擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣（區(qū)）教育局公示，公示時間不少于7個工作日。公示期內(nèi)舉報有違反本《公告》規(guī)定并查有實據(jù)的，不予聘用；對已辦理了聘用手續(xù)后又查實有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門和同級人社部門核準后，解除聘用，報桂林市人力資源和社會保障局備案。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的，可再次進行最后一次遞補。

2.經(jīng)公示無異議和異議無效的，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門和同級人力資源和社會保障局核準，報桂林市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期一般為3至6個月（無教師資格人員可約定1年）。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

（一）桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（三）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（四）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的；

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

報考人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。

（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

（七）各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（八）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0773-2820034；電子郵箱：zglsjyjjjz@guilin.gov.cn。

六、其他事項

（一）本公告由桂林市教育局負責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜，請與招聘單位主管部門聯(lián)系。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話如下：

桂林市教育局0773-2823517

臨桂區(qū)教育局0773-5582025、5580901

象山區(qū)教育局0773-2150555

秀峰區(qū)教育局0773-2835332

疊彩區(qū)教育局0773-8997096

七星區(qū)教育局0773-2183606

雁山區(qū)教育局0773-3552881

靈川縣教育局0773-6812234

興安縣教育局0773-6098311、6228169

永福縣教育局0773-8516663

灌陽縣教育局0773-4215581

陽朔縣教育局0773-8886821、8811115

龍勝縣教育局0773-7516301

資源縣教育局0773-4315138

平樂縣教育局0773-7884174

荔浦市教育局0773-7223922

恭城縣教育局0773-8216231

全州縣教育局0773-4819820

（二）特別提示：有關(guān)《考試標(biāo)準》和《考試大綱與說明》等可在報名網(wǎng)站免費下載。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報名技術(shù)咨詢電話：0771-3925092

附件：