2021年廣西欽州市靈山縣公開考試教師招聘710名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-06-16 16:03 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）筆試成績查詢

2021年7月下旬考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

（四）面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

由2021年靈山縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選

根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選（報考人數(shù)達不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實際比例確定人選）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。

面試人選名單由2021年靈山縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。

3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

4.組織實施

2021年 8月23日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）有關(guān)規(guī)定，在靈山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由靈山縣教育局組織實施面試工作。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準(zhǔn)。

（1）靈山縣教育局應(yīng)在2021年8月16日前制定面試工作方案，報靈山縣人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。

（2）實行驗證制度。面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進入面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考者承擔(dān)。

（3）實行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試的全過程進行嚴(yán)格監(jiān)督。

（4）成績公布。面試結(jié)束后，靈山縣教育局書面公布當(dāng)天全部考生的成績。

五、考核、體檢

（一）組織實施

考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由靈山縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。

（二）確定人選

40%筆試總成績+60%面試成績=總成績，按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）考核

考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進行?？己藭r，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復(fù)審，報考者應(yīng)按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次，考核不合格者，不得確定為體檢人選。

（四）體檢

考核結(jié)束后，由靈山縣教育局組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時組織進行體檢。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢不合格者不得確定為擬聘人選。

考核、體檢中不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。

六、公示、聘用

按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州市人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報到。凡經(jīng)批準(zhǔn)聘用者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不報到的，取消其聘用資格。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用合同期限應(yīng)為5年以上，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘中等職業(yè)學(xué)校教師使用實名制編制進行招聘。

本次招聘中小學(xué)和幼兒園教師使用聘用教師控制數(shù)進行招聘,按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件要求，用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費；不辦理入編手續(xù)，名單需報縣編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

七、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公開招聘考試是一項嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，相關(guān)部門要成立組織機構(gòu)，加強對公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成公開招聘考試工作任務(wù)。

（二）實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。

（三）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、其他說明
（一）報考者在報考期間，應(yīng)及時了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

（二）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2021〕23號等文件執(zhí)行。

（三）聯(lián)系方式：

1.網(wǎng)上報名咨詢電話：0777-6428351、6428848。

2.監(jiān)督電話：0777-6523994、6886286。

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