2021貴州貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)合同制中學(xué)教師招聘11名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-06-16 10:49 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試。采取以下兩種辦法確定參加面試人員：

1.參加筆試人數(shù)多于聘用計(jì)劃數(shù)的，按聘用計(jì)劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。

2.參加筆試人數(shù)少于聘用計(jì)劃數(shù)的，即達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的，參加筆試且成績(jī)合格的聘用人員全部確定為面試人員。

筆試時(shí)間：2021年7月6日上午9:00—11:30(150分鐘)。

筆試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市烏當(dāng)中學(xué)

(四)面試

1.面試方式：面試以試教(微課堂)的方式進(jìn)行。面試題目?jī)?nèi)容為現(xiàn)行高中教材，具體面試課題于面試前一天公布在烏當(dāng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。

3.面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

4.面試時(shí)間：2021年7月16日。

5.面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。

(五)總成績(jī)計(jì)算及進(jìn)入體檢人員的確定

1.面試人員總成績(jī)計(jì)算辦法。經(jīng)筆試、面試后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算面試人員的總成績(jī)，即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

2.各學(xué)科職位按聘用計(jì)劃數(shù)從總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

3.出現(xiàn)總成績(jī)并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)需重新進(jìn)行面試。

(六)體檢

進(jìn)入體檢人員于2021年7月24日按照公告通知統(tǒng)一集中，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理(帶現(xiàn)金)。

政審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于7月30日對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

(八)公示

資格審查、筆試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)的結(jié)果均逐一在烏當(dāng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期分別為5個(gè)工作日。

(九)崗位聘用及工資待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，政審合格人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實(shí)行一年一考核，對(duì)考核不合格或其他原因不能勝任教學(xué)崗位工作的教師，將按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

崗位類(lèi)別	級(jí) 別	基礎(chǔ)工資	五險(xiǎn)一金	校齡工資	其他崗位津貼	教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)	備注
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位	無(wú)職務(wù)教師	3500	參照貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)現(xiàn)行“兩自一包”管理體制執(zhí)行	校齡工資每年一浮動(dòng)，考核合格，第1-3年為50元，第4年起100元計(jì)入月基礎(chǔ)工資。	參照貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)現(xiàn)行“兩自一包“管理體制和學(xué)?？己宿k法執(zhí)行	參照貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)現(xiàn)行“兩自一包“管理體制和學(xué)?？己宿k法執(zhí)行
	二級(jí)教師	4300
	一級(jí)教師	5100
	高級(jí)教師	7200