2021河北唐山灤南縣事業(yè)單位教師招聘115名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-06-16 09:51 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.成績查詢

考生筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線通過微信公眾號“灤南縣人力資源和社會保障局”發(fā)布的網(wǎng)址查詢。

灤南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例(廣播電視臺“播音主持人”崗位比例為10:1)，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員包括“統(tǒng)一招聘”崗位筆試通過的考生和“選聘”崗位報名通過的考生。

審核通過的進(jìn)入下一步面試程序，未通過的取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審，合格的進(jìn)入下一程序。

不符合崗位報考條件的考生，取消資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(三)面試

面試選擇結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、專業(yè)知識測試、工作情景模擬、實際操作或其他測評方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，60分為合格線。

面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補(bǔ)。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

七、體檢、考核、公示、聘用、最低服務(wù)年限

(一)體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(二)考核。考核由事業(yè)單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

(三)公示。對考核合格的擬聘用人員在微信公眾號“灤南縣人力資源和社會保障局”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)選崗。所報崗位未明確具體單位的，被聘用人員在選擇單位時按總成績由高到低的順序依次選擇，如有總成績相同，采用抽簽的方式確定選擇順序。

(五)聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，報縣人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(六)最低服務(wù)年限。被聘用人員聘用后在灤南縣的最低服務(wù)年限須滿3年(含試用期)。

(特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)

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