http://guangdong.hteacher.net 2021-06-12 15:09 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
7.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為12分鐘,滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者,不得列為體檢對(duì)象。若同一崗位考生面試成績(jī)相同的,依次按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
考試由筆試、面試兩個(gè)部分組成??荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法是:筆試占40%,面試占60%??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
8.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定,面試成績(jī)低于60分,不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。
9.組織考察。招聘單位及其主管部門(mén)將嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
10.擬聘用公示。體檢及考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示,公示期為7個(gè)工作日。
11.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者,確定為聘用對(duì)象的考生須按錄用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù),并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(范本見(jiàn)粵人社發(fā)〔2009〕58號(hào)),逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄,其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者,需書(shū)面請(qǐng)求招聘單位主管部門(mén)同意后,方可延期。
五、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
(一)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂從教承諾書(shū),否則不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,取消錄用資格,由此造成招聘崗位缺額,可在同崗位中具備候選資格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配,自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上。進(jìn)入面試考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被錄用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
(二)新聘用人員,納入事業(yè)編制,一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排崗位等級(jí),在職教師考取后要重新進(jìn)行崗位聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期一年,試用期間享受我區(qū)公辦學(xué)校教師的同等工資福利待遇。經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。
(三)暫未取得教師資格證的聘用人員(應(yīng)屆畢業(yè)生),一年試用期滿,未考取相應(yīng)教師資格證書(shū)的,須按規(guī)定程序解除聘用合同。
(四)獲聘人員符合《中共惠陽(yáng)區(qū)委惠陽(yáng)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<惠陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案>的通知》(惠陽(yáng)委辦通〔2016〕13號(hào))規(guī)定的,可按《關(guān)于做好高學(xué)歷高職稱專業(yè)人才生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》(惠陽(yáng)組通字〔2018〕36號(hào))申領(lǐng)生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
(五)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ),由招聘考試組織單位研究決定。
(六)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
六、考務(wù)咨詢
惠陽(yáng)區(qū)人社局咨詢電話:0752-3768311,具體招聘問(wèn)題請(qǐng)咨詢區(qū)教育局18902669981,0752-3826332。
咨詢時(shí)間:工作日上午8︰30-12︰00,下午14︰00-17︰30。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如有疑問(wèn),應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問(wèn),再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
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