2021年江西贛州大余縣選聘中學緊缺學科教師39名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-10 11:11 江西教師招聘 [您的教師考試網]

4.面試

(1)時間和地點。與省統(tǒng)招面試時間和地點相同，具體詳見大余政府網、“大余教育”微信公眾號公告。

(2)面試形式和內容。面試采取試講即“虛擬課堂”形式，主要考察考生的教材處理、重難點把握、教學基本功、教學方法和教態(tài)等綜合教學素養(yǎng)。

5.簽約。根據選聘計劃及科目要求，按面試成績從高到低的順序等額錄取。擬簽約對象面試成績不得低于70分。對擬簽約對象進行政審(含資格審查)，如是應屆畢業(yè)生須由學校出具現實表現材料(詳見應屆生政審表)，如是歷屆畢業(yè)生則填寫好戶籍所在地街道(村委會)、公安、計生等部門意見(詳見歷屆生政審表)，如無影響簽約的問題，則與畢業(yè)生簽訂錄用協議。簽約后，任何一方違約，須承擔相應的違約責任。

6.體檢。擬聘用人員應參加體檢。體檢時間、地點和相關要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協議自動失效，用人單位不負違約責任。

7.聘用。對體檢合格人員，在大余政府網、“大余教育”公眾號進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內，被舉報不符合聘用條件的，經查實，取消其擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協議自動失效，用人單位不負違約責任。

四、優(yōu)惠政策

1.符合招聘條件且具有下列情形之一的，可以優(yōu)先錄用：

(1)教育部直屬或省屬師范大學公費師范生;

(2)“雙一流”建設院校全日制二本及以上畢業(yè)生;

(3)具有全日制碩士及以上學歷的畢業(yè)生;

(4)具有大余戶籍的畢業(yè)生。

2.下列情形，視為具有大余戶籍：

(1)本人參加高考或中考時戶口關系在大余;

(2)本人、父母、配偶或配偶父母其中一方戶口關系現在大余且達二年以上;

(3)父母、配偶或配偶的父母其中一方為大余縣機關事業(yè)單位在編在崗正式干部職工。

3.根據中共大余縣委辦公室大余縣人民政府辦公室《印發(fā)<關于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機制改革、促進大余振興發(fā)展的若干意見>的通知》(余辦發(fā)〔2017〕14號)精神，全日制博士學位研究生，給予每年6萬元的人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放3年;全日制碩士研究生學歷，發(fā)放1800元/月人才特殊津貼，發(fā)放3年。同時按有關規(guī)定租住人才住房并享受租房、購房等優(yōu)惠政策。對未滿3年服務年限或未滿單位要求的服務期限的，應足額退還已發(fā)放的人才特殊津貼。

4.試用期為一年，試用期間，享受直接轉正定級工資待遇。

五、未盡事宜由縣選聘緊缺學科教師工作領導小組負責解釋。