2021黑龍江伊春伊美區(qū)第二中學(xué)教師招聘6名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-09 13:42 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘辦法

1、發(fā)布公告。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

應(yīng)試人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告，攜帶相關(guān)材料，到現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。

3、報(bào)名相關(guān)資料：

(1)二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(3)教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)1份

(5)網(wǎng)上下載打印的《2021年伊美區(qū)第二中學(xué)公開招教師報(bào)名表》一式兩份

(6)近期免冠二寸藍(lán)底照片4張(2張貼在報(bào)名表上，2張準(zhǔn)考證備用)

(7)2021年應(yīng)屆生需提供在校證明和如期取得畢業(yè)證的承諾書

(8)現(xiàn)有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明

特別提示：報(bào)名人員在招聘期間務(wù)必保證所填報(bào)通訊工具24小時(shí)暢通，若因提供材料不全，填報(bào)通訊方式不暢所致后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話：0458-3603055

4、資格審查：由伊美區(qū)人社局和伊美區(qū)教育局共同進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

5、考試辦法。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試。筆試是專業(yè)科目考試，考試內(nèi)容為高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容，滿分100分，理科不低于80分，文科不低于70分為合格。音樂科目考試時(shí)間60分鐘，其他科目考試時(shí)間90分鐘。筆試考試成績(jī)?cè)谝撩绤^(qū)政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(2)面試。

①確定進(jìn)入面試人員。按照各招聘崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入面試，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，若同一崗位入圍者筆試成績(jī)末位名次出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加面試人選。

②面試方式。面試采取仿真試講形式，試講內(nèi)容為相應(yīng)層次科目現(xiàn)行教材知識(shí)，試講時(shí)間為15分鐘，備課時(shí)間30分鐘。

③面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)考試總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)按百分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入政審人選。若總成績(jī)相同，且筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)再增加一輪面試，按照加試面試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入政審人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谝撩绤^(qū)政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

6、確定擬聘用人員。按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定擬聘用人員。應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、政審、資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7、政審和體檢。政審和體檢由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

8、公示及聘用。根據(jù)考試總成績(jī)、政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在伊美區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，反映有問題者，查證屬實(shí)，取消其聘用資格;對(duì)公示期滿無異議人員，由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到伊美區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)招聘單位考核不合格的取消其聘用資格，合格者落實(shí)編制。

9、考試紀(jì)律。報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對(duì)違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

10、監(jiān)督檢查

招聘工作全程接受伊美區(qū)紀(jì)檢部門監(jiān)督，如有違反工作紀(jì)律的情況嚴(yán)肅處理。

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