2021年南京秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校公開骨干、高層教師招聘28名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-09 10:13 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

主管部門(招聘單位)根據(jù)設(shè)置的崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。資格初審時間:2021年6月15日8:00至6月18日17:00。

對資格初審有異議的,可于2021年6月17日8:00至6月19日16:00向主管部門(招聘單位)陳述申辯。主管部門(招聘單位)對資格初審異議的處理時間:2021年6月17日8:00至6月19日17:00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。報名時間截止后,不再接受考生改報或補(bǔ)報材料。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價費(fèi)函[2003]91號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時間:2021年6月15日8:00至6月19日18:00

5.核減(取消)計劃

同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例(詳見《崗位信息表》開考比例欄),對緊缺人員報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘計劃核減或取消情況,將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

報名結(jié)束后,報考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2021年6月21日12:00至17:00登錄報名平臺補(bǔ)報符合條件的其他崗位。

6.考試證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者,登錄報名平臺,自行下載打印考試證。網(wǎng)上報名技術(shù)及考試證打印咨詢電話:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。打印準(zhǔn)考證時間另行通知,請考生保持通訊暢通,及時關(guān)注秦淮教育信息網(wǎng)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

1.中學(xué)、幼兒園崗位

考試分為筆試、面試兩個部分,由主管部門(招聘單位)按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試

筆試主要考察公共知識和學(xué)科專業(yè)知識(其中,職業(yè)學(xué)校只考公共知識),成績?yōu)榘俜种?,合格線為60分。應(yīng)聘人員可憑身份證號碼登錄報名平臺查詢成績并打印。筆試時間和成績查詢時間另行通知,請考生保持通訊暢通,及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

(2)資格復(fù)審

面試前,主管部門(招聘單位)將在筆試合格者中,從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員,進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時間、地點(diǎn),在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。進(jìn)入面試的人員名單及面試時間地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

(3)面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)發(fā)布。面試由主管部門(招聘單位)根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用綜合面試、授(說)課、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等形式,各項(xiàng)測試均按百分制,合格線均為60分,低于合格線者不予聘用,面試成績當(dāng)場告知考生。招聘單位具體考試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。

(4)總成績

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

2.小學(xué)崗位

采取綜合考評的方式,由區(qū)教育局在區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按批準(zhǔn)備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后,本人須按照通知要求于規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件(含復(fù)印件)送交秦淮區(qū)教育局208室(地址:南京市秦虹南路176號)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評,人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

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責(zé)任編輯:王道垣

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