2021內(nèi)蒙古赤峰元寶山區(qū)教師招聘20名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-06-09 09:08 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、資格審查

對報名人員按照引進(jìn)條件進(jìn)行資格審查，對不符合條件者不予通過初審。如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消被引進(jìn)資格。

七、面試考核

(一)資格審查結(jié)束后，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試由元寶山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施，區(qū)編制、人社、紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。根據(jù)報名情況，確定面試時間、地點等相應(yīng)事宜，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybs.gov.cn)發(fā)布公告，同時通過短信、電話通知到符合條件的每一位考生，請考生確保電話暢通。面試采取講微課形式集中面試，面試成績在元寶山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ybs.gov.cn)進(jìn)行公示。

八、體檢與考察

1、面試結(jié)束后，各學(xué)科按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。

2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由元寶山區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢費由應(yīng)聘人員自理。

3、考察工作?？疾旃ぷ饔稍獙毶絽^(qū)教育局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、公示與聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在報名網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

3、公示期滿，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，全額事業(yè)編制，分配到我區(qū)所屬中學(xué)工作。簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4、引進(jìn)的人才管理執(zhí)行《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)【2021】16號)文件。

十、其他

根據(jù)報名情況，對未完成引進(jìn)計劃的學(xué)科，經(jīng)元寶山區(qū)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在20個總名額內(nèi)各學(xué)科之間人數(shù)可做調(diào)整，如完不成引進(jìn)計劃再行組織引進(jìn)，請注意發(fā)布的公告。此項工作的一切相關(guān)事項，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybs.gov.cn)發(fā)布消息。

十一、元寶山區(qū)教育人才引進(jìn)工作組織機構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：程瑞寶(元寶山區(qū)副區(qū)長)

副組長：吳中林(元寶山區(qū)教育局局長)

孫志剛(元寶山區(qū)編制辦公室主任)

邱海鵬(元寶山區(qū)人社局局長)

成員：常戈軍(元寶山區(qū)教育局副局長)

張迎軍(元寶山區(qū)人社局副局長)

程煒(元寶山區(qū)教育局紀(jì)檢組長)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任由吳中林兼任。

(二)工作小組

組長：吳中林