http://anhui.hteacher.net 2021-06-08 19:30 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、錄用與待遇
(一)本次招錄的人員實行勞務派遣,錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派遣到合肥市明珠幼兒園各分園工作。首期合同期3年,試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。錄用后由明珠幼兒園根據(jù)工作需要及報考崗位情況分配到各分園,聘用人員應服從分配,并遵守所在幼兒園的規(guī)章制度,服從幼兒園的日常管理。
(二)薪酬待遇按《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員薪酬方案(試行)》執(zhí)行,享受住房公積金與社會保險等。
(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的,應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
(四)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到的,視為自動放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的,所空名額按照所在片區(qū)崗位的報考人員成績高低依次有效遞補。如果所在片區(qū)無有效遞補人員的,可以按照成績高低,從其他片區(qū)同崗位報考人員中依次遞補。
六、其他注意事項
(一)若某崗位報名人數(shù)較多,增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點以及有關事項另行通知,請各位考生關注網(wǎng)站公告。筆試結束后,根據(jù)成績從高到低,按各崗位擬招計劃數(shù)1:2的比例,確定進入面試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績不計入面試考核成績。
(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
(三)考生應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的,視為自動棄權。
(四)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費45元/科,面試費80元。
(五)查詢網(wǎng)站:申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com/)。
(六)報名網(wǎng)站咨詢電話:0551— 62980778
明珠幼兒園咨詢電話:0551— 63812918
點擊下載>>>
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2021年合肥經(jīng)開區(qū)明珠幼兒園政府購買服務公開招聘幼兒園教師報考崗位表 |
安徽省申博人力資源管理有限公司
2021年6月8日
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責任編輯:張欣
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