http://hainan.hteacher.net 2021-06-08 11:14 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)體檢
1.確定體檢人選。根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績從高至低的順序,按1:1的比例確定進入體檢人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
2.體檢地點和費用。體檢須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標準參照按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果和復檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求,復檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4.遞補。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)教育類招聘小組討論通過,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試考核合格分數(shù)線的人員中,按成績從高至低依次遞補。
(六)考察。根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選,成立考察組,通過查閱人事檔案、當面了解、電話訪談等形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解,形成考察材料。
(七)公示。教育類招聘小組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況,采取集體研究的方式確定擬聘用人員,并在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間存在爭議的,由教育類招聘小組進行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格。教育類招聘小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。
(八)聘用。擬聘用人員公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由縣2021年“招碩引博”工作領(lǐng)導小組審核后,向縣委人才工作委員會匯報情況,并報縣人民政府審議。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向用人單位報到,未經(jīng)同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)工資待遇。報考人員一經(jīng)聘用納入我縣財政預算管理事業(yè)編制人員,工資待遇按當前所應(yīng)聘事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。首都師范大學昌江木棉實驗學校聘用教師享受與昌江黎族自治縣本地同類別教師基本工資上浮20%待遇(首都師范大學昌江木棉實驗學校是合作辦學學校,根據(jù)合作辦學協(xié)議教師基本工資上浮20%)。
(二)其他福利待遇。按照《關(guān)于印發(fā)<2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準>的通知》(昌人才辦通〔2019〕1號)執(zhí)行。
(三)人才管理。聘用人員在最低服務(wù)期限為5年內(nèi)(含試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格),未經(jīng)用人單位及主管部門同意,不得辭職或調(diào)出縣外工作。因特殊情況,經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出縣外的,已享受安家費、住房保障等優(yōu)惠待遇一律全部退還。
五、其他
(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次教育類招聘小組無關(guān)。
(二)應(yīng)聘人員在整個招聘期間應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式如有變更應(yīng)主動及時告知,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。
(三)資格審查貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,教育類招聘小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
(四)招聘中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由教育類招聘小組負責解釋。具體時間和其他相關(guān)事宜,以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準。
崗位咨詢電話:0898—26630505
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0898-66502026、66738760
咨詢時間:上午8:00—11:30,下午14:30—17:30,節(jié)假日不受理咨詢。
六、紀律監(jiān)督
(一)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
(二)監(jiān)督舉報電話:0898—26633286。
七、本公告由昌江黎族自治縣2021年“招碩引博”工程教育類引進人才招聘小組負責解釋。
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1.2021年昌江黎族自治縣“招碩引博”工程教育類引進人才招聘崗位表引進人才招聘崗位表.xlsx |
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2.2019-2021年昌江黎族自治縣“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準.doc |
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3.2012年版普通高等學校本科專業(yè)目錄.doc |
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4.研究生學位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄.docx |
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5.2021年昌江黎族自治縣“招碩引博”工程教育類引進人才招聘崗位競聘人員誠信承諾書.doc |
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6.2021年昌江黎族自治縣“招碩引博”工程教育類引進人才招聘涉考人員防疫承諾書.docx |
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7.2021年昌江黎族自治縣“招碩引博”工程教育類引進人才招聘涉考人員防疫指南.docx |
昌江黎族自治縣2021年“招碩引博”工程教育類引進人才招聘小組
2021年6月7日
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責任編輯:張欣
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