2021山東濟寧金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位（教育類）教師招聘2名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-08 10:21 山東教師招聘 [您的教師考試網]

3、打印表格

報名人員提交信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2021年6月20日16:00前，下載打印《報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

4、報名結束后，報名人數(shù)達不到1:3的，經市級公開招聘主管機關批準后，可適當降低開考比例或不設開考比例。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消應聘或聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復印件(提前按下列順序裝訂好復印件)：

1、報名登記表、報名人員誠信承諾書;

2、二代身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證);

3、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;

4、其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2021年6月16日之前取得);

5、在職人員、定向、委培畢業(yè)生應聘的，還須提交有用人權限部門(單位)出具的《同意報考證明信》;

6、國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾;

7、1寸近期免冠照片(與報名照片同底版)3張;

8、就業(yè)報到證;

9、崗位資格條件需要的其他材料。

招聘主管部門根據報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查情況由招聘主管部門進行公布。

三、組織考試

考試采取面試方式確定人選。面試根據崗位實際，可采取專項技能測試或表演等多種形式進行。報考同一崗位的考生安排在同一考評組。其中報考縣直體育教練員崗位人員，面試采用專項技能測試等方式;報考縣直小學京劇教師崗位人員，面試采用表演京劇片段(唱腔、念白、表演等)方式。

面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布，面試成績相同的，組織加試，加試形式為結構化面試。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分，面試成績低于70分的，不得進入考察范圍。面試方案、面試成績通過網站進行公布。

四、考察體檢

根據面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

(一)考察。

考察結果分為合格和不合格兩個等次。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對在招聘工作中曾被招聘組織實施部門認定為嚴重違反公開招聘考試紀律的應聘人員，考察結果不得確定為合格。

(二)體檢。

體檢結果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補。

五、公示聘用

對考察、體檢合格人員，由招聘主管部門報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示,公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，同時約定最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

全日制博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，組織考察測評。同意聘用的，辦理相關手續(xù)。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。

七、其他

此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

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