http://yunnan.hteacher.net 2021-06-07 11:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
云南楚雄市教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2021年6月16日
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
楚雄師院附中為楚雄州教育體育局直屬學(xué)校,是州屬云南省一級(jí)三等完全中學(xué)。為優(yōu)化我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)楚雄州教育局同意,報(bào)經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬引進(jìn)緊缺人才1名(高中地理教師)。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.年齡:本科生不超過30周歲(1991年6月1日以后出生),碩士研究生不超過35周歲(1986年6月1日以后出生)。
4.辦理聘用手續(xù)時(shí)須取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書及相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
5.應(yīng)聘者專業(yè)必修課成績(jī)都必須在良好以上。
三、崗位要求
招聘崗位所需專業(yè)招聘人數(shù)備注
高中地理教師地理教育;地理科學(xué);自然地理與資源環(huán)境;地理;地理學(xué);地理學(xué)教育;人文地理與資源環(huán)境。1碩士學(xué)歷專業(yè)相似即可
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.cxz.gov.cn/)、楚雄州教育體育局網(wǎng)站(http://jytyj.cxz.gov.cn)發(fā)布招聘教師公告。
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2021年6月16日8:00-- 17:30,在楚雄師院附中辦公室報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2021年6月16日17:30時(shí)截止,報(bào)名者把報(bào)名所需資料打包以郵件的方式發(fā)送到cxsyfzbgs@126.com郵箱 (郵件主題按照“畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)”的格式設(shè)置)。
2.報(bào)名需準(zhǔn)備的材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校成績(jī)登記表(必須蓋有學(xué)校印章)、高中教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書、畢業(yè)生推薦表、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供掃描件)1份。應(yīng)聘者所提供材料真實(shí)性由其自行負(fù)責(zé)。2021年畢業(yè)生可以不提供畢業(yè)證、學(xué)位證,但至少提供高中教師資格考試合格證明。材料不齊全視為資格初審不合格。
3.聯(lián)系方式:云南省楚雄市鹿城南路776號(hào),楚雄師院附中辦公室,聯(lián)系電話:0878-3212096
4.有下列情形之一者不得報(bào)名:
(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(3)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
(三)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,并現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)答復(fù)應(yīng)聘人員資格審查是否合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程中,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。審核合格人員學(xué)校以郵件或電話方式另行通知。
(四)考核
1.考核方式
考核由結(jié)構(gòu)化面試和課堂教學(xué)兩部分組成,共100分。其中,結(jié)構(gòu)化面試100分,占40%;課堂教學(xué)100分,占60%。
(1)結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為10分鐘。通過資格審查的考生按崗位不足3人的直接進(jìn)入課堂教學(xué)考評(píng),超過3人的按面試成績(jī)1:3進(jìn)入課堂教學(xué)考評(píng)。
(2)課堂教學(xué)考評(píng)。應(yīng)聘者備課60分鐘,上課40分鐘。按照考核組成員打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))計(jì)算分?jǐn)?shù)。
(3)成績(jī)計(jì)算。按照“去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù))”的原則計(jì)算成績(jī)。
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責(zé)任編輯:郭爽
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