2021山西運(yùn)城臨猗縣事業(yè)單位教師招聘81名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-06-05 14:01 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

①面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告(通知)。

②面試內(nèi)容及方式

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘?？偡?00分。

報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘?？偡?00分。

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員(含公立醫(yī)院非醫(yī)護(hù)崗人員)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。

③面試評(píng)委由5-9人組成，參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。報(bào)到截止后，所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場(chǎng)順序。面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績(jī)按比例折算后的總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(四)體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

(五)合格

體檢合格人員確定為被考察對(duì)象?？疾煊晒_(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位，按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在臨猗縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗。

五、紀(jì)律要求

1.此次公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，實(shí)行崗位專人負(fù)責(zé)制，做到履職盡責(zé)。

2.公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)部署周密落實(shí)到位，做到程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘相關(guān)保密規(guī)則，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

3.凡對(duì)此次公開(kāi)招聘工作及公示內(nèi)容有疑異的，可在公開(kāi)招聘工作期間向臨猗縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室反映。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考大學(xué)生村醫(yī)崗位的考生，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，崗位在村衛(wèi)生室，有關(guān)工資待遇與醫(yī)療集團(tuán)同等條件下的臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。對(duì)于聘用期滿5年考核合格的可以根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，服務(wù)未滿5年的，或未在應(yīng)聘時(shí)指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所轄村衛(wèi)生室服務(wù)的，不享受運(yùn)政發(fā)〔2020〕19號(hào)《關(guān)于運(yùn)城市鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)提升計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》文件的有關(guān)政策。

2.報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報(bào)名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)全程佩戴醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)摘下口罩)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，交醫(yī)護(hù)人員處理。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，還須提供報(bào)名前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。

本公告由臨猗縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。