2021內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿(mǎn)洲里教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教師14名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-06-04 14:14 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

市人才引進(jìn)工作小組辦公室對(duì)市教育局提交的擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審和人事檔案審核。符合條件且材料齊全的，提交市人才引進(jìn)工作小組會(huì)議研究審定。經(jīng)市人才引進(jìn)工作小組會(huì)議審定后，符合條件的人員進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

(五)考察與體檢

1.考察。按照《滿(mǎn)洲里市人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(滿(mǎn)黨辦發(fā)〔2019〕44號(hào))要求，市教育局對(duì)審定合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行政審。因個(gè)人檔案問(wèn)題、違紀(jì)違法行為受到相關(guān)處分的取消聘用資格;因不能提供個(gè)人材料的取消聘用資格。

2.體檢。體檢由人社部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照考試成績(jī)由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

人社部門(mén)對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7天。期滿(mǎn)無(wú)異議后，提交市委編委會(huì)研究納入編制管理事宜。

七、聘用

市委編委會(huì)研究通過(guò)后，引進(jìn)人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用合同服務(wù)期限為5年(含試用期)，在合同約定服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)教育一線(xiàn)及調(diào)離滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)。

八、應(yīng)聘人員特別須知

為切實(shí)做好疫情防控工作，維護(hù)廣大應(yīng)聘人員身體健康，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意以下事項(xiàng)。

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員如非必要盡量不要外出、減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好個(gè)人防護(hù)工作。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注有關(guān)新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響資格審核、試講等工作。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)受新冠肺炎疫情影響，2021年滿(mǎn)洲里市教育系統(tǒng)校園招聘引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在滿(mǎn)洲里市人才網(wǎng)及相關(guān)校園網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(二)在整個(gè)工作過(guò)程中，應(yīng)聘人員的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，因其個(gè)人原因?qū)е略谫Y格復(fù)核、復(fù)審等重要事項(xiàng)通知環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消相應(yīng)資格。

(三)人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢和社會(huì)各界監(jiān)督。

(四)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0470-6262402

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470-6262315