2021山東泰安市泰山區(qū)教師招聘140名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-04 09:58 山東教師招聘 [您的教師考試網]

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;同一崗位筆試成績、面試成績完全相同且超出崗位設置數(shù)量的須進行第二次面試。面試成績、考試總成績在報名網站公布。面試設定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門組成考察工作組，根據(jù)應聘人員考試總成績，同一崗位按招聘人數(shù)1:1的比例，由高分到低分依次確定考察體檢人選，面向社會公布，組織考察。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。新聘用人員實行試用期和服務期制度。屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)，未滿最低服務年限因個人原因要求離開聘用單位的，不予辦理相關手續(xù)。

六、其他事項

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及崗位條件等附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由泰山區(qū)教育和體育局負責解釋。

報名咨詢電話：0538—6270996(泰山區(qū)教育和體育局)

招聘監(jiān)督電話：0538—8221767(泰山區(qū)人力資源和社會保障局)

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