2021貴州貴安新區(qū)中小學、幼兒園雇員制教師招聘298名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-06-03 10:35 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

總成績=〔筆試科目成績(百分制)×40%〕+面試成績×60%〕。

考生的總成績按筆試百分制成績占40%、面試百分制成績占60%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)其他事項

1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參與新區(qū)的行政、事業(yè)單位、雇員招考。

八、體檢

體檢在貴安新區(qū)2021年公開招聘雇員教師工作領導小組的監(jiān)督指導下，由招聘辦負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘辦研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。面試方式由招聘辦報貴安新區(qū)2021年公開招聘雇員教師工作領導小組確定。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

體檢不合格或個人原因放棄體檢的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格?？杖钡拿~，按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績相同，以面試成績高低確定體檢人員，體檢合格后進入入職考察環(huán)節(jié)。

九、考察

體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作在貴安新區(qū)2021年公開招聘雇員教師工作領導小組的領導下，由招聘辦具體負責實施。考察應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論、提出聘用建議意見。

考察中未按規(guī)定時間，規(guī)范提供相關資料的，由招聘辦報經(jīng)貴安新區(qū)2021年公開招聘雇員教師工作領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

考察不合格或因個人原因放棄考察的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補。

考察合格后，將在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站公布擬聘人員名單，請考生注意接聽電話和隨時關注遞補相關信息。

十、公示、聘用及遞補相關事宜

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴安新區(qū)”官方網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員的公示結果不影響聘用的，經(jīng)貴安新區(qū)2021年公開招聘雇員教師工作領導小組審定后，由貴安新區(qū)黨工委組織人事部行文聘用，用人單位簽訂聘用合同;貴陽市教育局貴安教育管理處根據(jù)工作需要可對所聘用人員進行崗位交流調整。公示結果影響聘用的，取消聘用資格。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務年限為3年，新任教師原則上實行試用期三個月，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。

所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取報考崗位要求的教師資格證，否則不予聘用。

與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。

本次公開招聘的人員必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄;應屆畢業(yè)生在上崗前，仍未取得與報考崗位對應的學歷畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

應聘人員資格審查貫穿招聘工作始終。如應聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。

(三)遞補

因體檢不合格、政審不合格及個人原因放棄和試用期3個月內提出解聘的，由此產(chǎn)生的空崗，以同一崗位總成績從高分到低分排名順序按規(guī)定依次遞補，并進行體檢、考核、公示，體檢、考核合格后經(jīng)公示無異議的可錄取到空缺崗位。

考核合格后，將在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站公布擬聘人員名單，請考生注意接聽電話和隨時關注遞補相關信息。

十一、工作要求及其他

(一)紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)疫情防控

本次公開招聘中小學、幼兒園雇員教師嚴格執(zhí)行各級新冠肺炎疫情防控領導小組關于疫情防控和《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》的要求，報考人員要密切關注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控有關公告和報名中關于疫情防控的內容，按要求做好防控措施。

(三)政策咨詢及本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(四)貴陽市教育局貴安教育管理處將根據(jù)各中小學、幼兒園招生及師資情況對招聘中小學、幼兒園雇員教師進行統(tǒng)一調劑，各中小學、幼兒園所聘用的雇員教師需服從調劑。

(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

(六)本方案解釋權屬貴安新區(qū)2021年公開招聘雇員教師工作領導小組辦公室。未盡事宜，由貴安新區(qū)2021年公開招聘雇員教師工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-88922156

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