http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-03 08:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,通過宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://yanghe.suqian.gov.cn/)和宿遷市人社局網(wǎng)站(http://sqhrss.suqian.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審核
1.時間:6月2日-6月10日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30),其中6月6日除外。
2.方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式。報考人員登陸宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站或宿遷市人社局網(wǎng)站下載《洋河新區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘名優(yōu)教師應聘登記表》(以下簡稱《應聘登記表》)(見附件2),報名時須填寫《應聘登記表》。
現(xiàn)場報名者需前往宿遷市洋河新區(qū)社會事業(yè)局(地址:宿遷市洋河新區(qū)為民服務中心416室)進行報名和資格審核。網(wǎng)絡報名者需掃描資格審核所需材料,將掃描件和填寫完整的《應聘登記表》一并發(fā)送至郵箱yanghejiaoyu@126.com進行網(wǎng)絡報名和資格審核。
3.所需材料:現(xiàn)場報名者需攜帶身份證、學歷(學位)證書、獲獎證明(含證書或文件)、專業(yè)技術資格證書、教師資格證、近3年內(nèi)工作經(jīng)歷證明(含任教學段學科信息)等材料原件及復印件各一份,并攜帶《應聘登記表》和近期1寸免冠照片2張,報名者最近一段工作經(jīng)歷的《解除聘用(勞動)合同證明書》(有工作經(jīng)歷但目前處于待業(yè)狀態(tài)的報名者提供),在報名當天交由工作人員進行資格審核。網(wǎng)絡報名者,將上述有關報名材料掃描件發(fā)送至郵箱yanghejiaoyu@126.com ,并在領取《面試通知書》當天提供原件和復印件各一份、近期1寸免冠照片2張交由現(xiàn)場工作人員進行復核。
經(jīng)工作人員審查,認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的,現(xiàn)場報名者會當場告知其資格審核結果,網(wǎng)絡報名者會在工作人員收到材料后的一個工作日內(nèi)以郵件回復形式通知其資格審核結果(請考生隨時關注郵件回復,因考生本人原因未及時接收通知的,責任和后果由考生個人承擔)。
報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考察、聘用資格。
4.調整或核減計劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無人報名的,可根據(jù)學校緊缺專業(yè)需求,結合實際報名情況,經(jīng)市人社局同意后,在《崗位簡介表》公布的教師崗位招聘計劃總量內(nèi)調整各崗位的招聘計劃,或按照規(guī)定核減公開招聘計劃。招聘計劃調整和核減情況,將在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布。
本次公開招聘工作不收報名費和考試費。
(三)面試
面試人員將以手機短信形式通知是否進入面試,請考生保持手機暢通,因考生本人原因未及時接收通知的,責任和后果由考生個人承擔。
1.面試時間、地點:以面試通知書為準(領取面試通知書時間另行通知)。
2.開考比例:各崗位開考比例原則上均為1:3,如未達到開考比例,則按實際報考人數(shù)開考。
3.面試形式:面試采取演課加專業(yè)技能測試或專業(yè)答辯的形式(其中,報考10、11、21崗位的面試形式為演課加專業(yè)技能測試;其余崗位面試形式為演課加專業(yè)答辯),專業(yè)答辯主要考察專業(yè)知識、心理素質等,專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》。面試程序為考生演課后即當場進行專業(yè)答辯,報考10、11、21崗位的考生在組織專業(yè)技能測試后,即組織演課。演課和專業(yè)答辯或專業(yè)技能測試成績當場告知考生。演課和專業(yè)答辯或專業(yè)技能測試均采用百分制,并以百分制合成面試總成績,其中演課占70%,專業(yè)答辯或專業(yè)技能測試占30%??忌菡n成績和專業(yè)技能測試或專業(yè)答辯成績均須達到該項總分的60%為合格,否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)技能測試內(nèi)容:
高中體育教師(崗位代碼:11):隊列口令、足球、體操。
高中信息技術教師(崗位代碼:10):常用軟件使用、課件制作、程序設計、故障排除、基本網(wǎng)絡配置。
小學音樂教師(崗位代碼:21):彈唱一支規(guī)定曲目、舞蹈(自備)、器樂(自備)。
4.面試結束后現(xiàn)場公布面試成績,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序(面試成績相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。
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責任編輯:張欣
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