2021山東泰安市市直教育系統(tǒng)面向海內(nèi)外教師招聘25名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-02 09:14 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格審查

資格審查時(shí)間：2021年6月20日11：00—6月26日16:00

對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

此次人才引進(jìn)實(shí)行“承諾容缺制”，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或國(guó)外畢業(yè)生尚未取得教育部認(rèn)證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相關(guān)證書及材料須在2021年12月31日前取得;對(duì)暫未取得相應(yīng)教師資格證的，作出個(gè)人承諾，可先行報(bào)考，相應(yīng)資格證書須在聘用后一年內(nèi)(含試用期)取得，一年內(nèi)無法取得將予以解聘。

資格審查工作由學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)。審核情況由招聘學(xué)校第一時(shí)間反饋考生，如不通過，將說明原因。

(二)組織考試

本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)、不設(shè)開考比例，簡(jiǎn)化引進(jìn)程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。

具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)將視疫情和工作需要另行通知。

(三)體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(即面試成績(jī))，由高分到低分1:1等額組織體檢考察。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

各引才單位組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，按照同一崗位面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在市教育局網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由市教育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，工作一年及以上的，試用期為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：0538-6991182(泰安市人力資源社會(huì)保障局)

0538-6991878(泰安市教育局)

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