http://shandong.hteacher.net 2021-06-01 11:25 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
二、招聘崗位和數(shù)量
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見(jiàn)《2021年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。其中,幼兒園教師崗位實(shí)行人員控制總量備案管理。
三、招聘辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
時(shí)間:2021年6月10日-12日,每天上午8:30—11:30,下午13:00—16:00。逾期報(bào)名不再受理。
地點(diǎn):威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都中學(xué)(威海經(jīng)區(qū)齊魯商城西側(cè)南門(mén))。
1.崗位查詢(xún)。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》、《應(yīng)聘須知》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格條件、回避情形等信息需要咨詢(xún)時(shí),應(yīng)聘人員直接與威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局聯(lián)系。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn))。國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局介紹有關(guān)情況,經(jīng)威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局及其主管部門(mén)研究后,確屬相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的,在威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2021年6月11日11:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員下載《2021年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件完整如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí),擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.資格審查
威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報(bào)名表》(貼好照片)、同底版1寸近期免冠彩色照片2張和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?,包括:
(1)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提交:①有效期內(nèi)的二代身份證;②學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū)(2021應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師資格證書(shū)須在2021年7月31日前取得);④已簽署就業(yè)協(xié)議的,須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料。
(2)其他報(bào)考人員提交:①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③教師資格證書(shū);④擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》和本人簽名的未落實(shí)工作單位的說(shuō)明;⑤在職人員應(yīng)聘的,提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》(附件4);中小學(xué)教師應(yīng)聘的需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)出具的《所在單位同意報(bào)考證明》。
(3)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的,還需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料,包括《工作經(jīng)歷證明信》(附件5)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明(包括個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì))等。在不同單位從事相關(guān)工作的,應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限均截止2021年6月10日。
(4)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(初試)準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。核減或取消的面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘計(jì)劃,經(jīng)市教育局同意,可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃。取消、核減、調(diào)劑的招聘計(jì)劃將在威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)面試
時(shí)間:2021年6月20日。
面試工作在市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試通知詳見(jiàn)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)50人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)50人的崗位直接進(jìn)行面試。
1.初試。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。初試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等請(qǐng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員登陸威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢(xún)。初試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為50人。
2.面試。面試采取試講(即模擬講課)方式的,按照崗位分組,抽簽確定面試順序,獨(dú)立備課30分鐘,試講不超過(guò)8分鐘,主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面;其中,音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒教師崗位還需增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%),主要測(cè)試本崗位專(zhuān)業(yè)要求的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。試講使用威海市普通中小學(xué)現(xiàn)行教材,由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一提供。
3.面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
4.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位規(guī)定比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的,不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
(三)筆試
筆試工作由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試報(bào)名。進(jìn)入筆試范圍人員,須在規(guī)定時(shí)間報(bào)名參加統(tǒng)一筆試。筆試的報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜,在威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)進(jìn)入筆試范圍人員按照通知要求在規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明。
2.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))根據(jù)報(bào)考崗位分幼兒園、小學(xué)、初中3個(gè)學(xué)段,報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考初中學(xué)段。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后,由威海市教育局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi),按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍,總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
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責(zé)任編輯:郭爽
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