http://heilongjiang.hteacher.net 2021-05-31 11:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
筆試合格者按招聘名額1:2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試合格者未達(dá)到進(jìn)入面試人選規(guī)定比例時(shí),則筆試合格者一并進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題和特長展示兩種方式。現(xiàn)場(chǎng)答題占面試成績的60%;特長展示占面試成績的40%,為樂器、舞蹈、唱歌、繪畫任選兩項(xiàng)(材料道具自備)。面試總分為100分,60分以上為合格,按50%折合總分。面試成績不及格者取消擬聘資格。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
本次公開招聘設(shè)加分項(xiàng)。具有3年以上幼兒教師經(jīng)驗(yàn)的面試合格者加2分;第一學(xué)歷為大專的面試合格者加2分,第一學(xué)歷為本科的面試合格者加3分;學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的面試合格者加2分,持有幼兒教師資格的面試合格者加2分。
根據(jù)面試合格者考試總成績加上面試合格者加分項(xiàng)得分,按照招聘名額1:1比例從高分到低分確定擬聘人員。如得分相同,以面試成績高者優(yōu)先。
(五)聘用
擬聘人員經(jīng)農(nóng)場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過后予以聘用,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
聘用人員一律實(shí)行企業(yè)勞動(dòng)合同制管理,試用期為3個(gè)月,試用期月薪酬按正式聘用月薪酬80%發(fā)放,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用的員工薪酬為年薪3.3萬元(其中基本工資0.9萬、崗位工資2.4萬),農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)企業(yè)部分“五險(xiǎn)一金”。
六、相關(guān)要求
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開,增強(qiáng)招聘工作的透明度,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)招聘員工實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
(三)聘用人員應(yīng)在接到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過期限的,取消聘用資格。
(四)聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到時(shí)需攜帶有效的健康證(費(fèi)用自理)。
興凱湖農(nóng)場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月28日
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