2021年湖南婁底幼兒師范學校選調(diào)教師15名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-27 10:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2021年6月7日至6月9日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名地點及程序：報考人員須由本人到婁底幼兒師范學校人事科(行政樓二樓9213室)進行現(xiàn)場報名，不接受委托報名，報名時同時進行資格初審。每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，達不到該比例的，該崗位不開考或相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，對部分特殊崗位達不到最低開考比例的，經(jīng)學校公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組同意后報市教育局審核，最后報人社局審批后可適當降低開考比例。報名截止后由學校公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組辦公室組織進行資格復核，資格復核合格人員進入考試環(huán)節(jié)。

3.報名要求：

報考人員必須由本人持第二代有效居民身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))、教師資格證(限教師崗位)、職稱資格證(限選調(diào)崗位)等相關(guān)證件的原件、復印件以及1寸近期免冠半身彩色證件照3張到規(guī)定地點報名。報名時根據(jù)本人情況如實填寫一份《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。

(1)學歷學位證：

往屆畢業(yè)生：往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證的原件和復印件以及《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載)等。

2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生：須提供本人畢業(yè)院校就業(yè)推薦表(須學校就業(yè)部門蓋章)和《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載)。在2021年7月31日前才能取得學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須由考生本人現(xiàn)場簽訂學歷學位證書承諾書(本人簽字并按手印)。凡在2021年7月31日前未取得學歷學位證書的考生，取消本次考試或聘用資格。

持香港、澳門的大學學歷證書報考的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外的學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

(2)教師資格證：

根據(jù)湖南省人社廳發(fā)[2021]27號文件的規(guī)定，因受疫情影響，2021屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

(3)職稱資格證：

報考崗位明確要求具有的相應(yīng)職稱資格證的，需提供職稱資格證的原件和復印件。

(4)工作經(jīng)歷證明：

報考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明及繳納社保證明(工作經(jīng)歷證明須加蓋工作單位行政公章),學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年5月1日為截止日期。

(5)報考證明:

已在機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報考的有效證明(加蓋工作單位行政公章，單位內(nèi)設(shè)部門公章無效)方可報名。

(6)報考崗位另有要求的按標注要求執(zhí)行，具體崗位要求見附表：《2021年婁底幼兒師范學校公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表》。

(7)報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。

4.開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位公開招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例須達到1:3;同一崗位公開選調(diào)計劃與報考人數(shù)的開考比例須達到1:2。達不到比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘、選調(diào)崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底幼兒師范學校提出申請，市教育局同意后再報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

5.領(lǐng)取準考證要求：報考人員憑有效身份證在婁底幼兒師范學校官網(wǎng)通知的時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取準考證,過期不領(lǐng)視為自動放棄考試。

(三)考試

1.公開招聘崗位

(1)公開招聘崗位(除體育教師崗位外)的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，按先筆試再面試的方式進行。

筆試。筆試成績總分為100分。筆試內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。經(jīng)批準降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:2的比例確定面試對象，對達不到該比例的，報市教育局同意后經(jīng)市人社局批準可降低面試開考比例。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的形式。面試評委為7人，不設(shè)單位評委。面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當場公布面試成績?？忌鷮嶋H面試人數(shù)達不到1:2比例的崗位，成績低于60分的(不含60分)考生，不列為體檢對象。

①教師崗位、輔導員崗位面試內(nèi)容為試講，各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時長為10分鐘。

②檔案管理員崗位、播音與主持崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試具體時間、地點另行通知。

(2)體育教師崗位的考試分面試(籃球技能測試+試講)和筆試兩個環(huán)節(jié)，其中籃球技能測試占面試成績的70%，試講占30%。按先面試再筆試的方式進行。

面試。面試內(nèi)容為籃球技能測試和試講，實際參考人數(shù)達到開考比例的不設(shè)置合格分數(shù)線，實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

①籃球技能測試。技能測試成績總分為100分，測試內(nèi)容為專項素質(zhì)(助跑摸高)、專項技術(shù)(投籃、多種變向運球上籃)、實戰(zhàn)能力?；@球技能測試時量與標準按照國家標準執(zhí)行，籃球技能測試方案另行制定。

②試講。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時長為10分鐘，試講內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。

面試評委為7人(技能測試評委為3人)，所需評委全部從市外聘請。面試具體時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成。

筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。

(3)綜合成績確定

考試結(jié)束后，體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它公開招聘崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成?？荚嚠斨泄P試、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。