http://hebei.hteacher.net 2021-05-25 17:04 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
按各招聘崗位1:2的比例,依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入面試程序人員,比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)不足2:1時(shí)全部進(jìn)入面試。
面試由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,采取試講的方式進(jìn)行。每個(gè)評委小組由7名外地評委組成,采取現(xiàn)場體操式打分法,即去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試滿分100分,面試成績低于70分者取消應(yīng)聘資格。試講內(nèi)容在與報(bào)考崗位相對應(yīng)學(xué)科高一年級的現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。每人用時(shí)10分鐘(準(zhǔn)備9分鐘,試講10分鐘)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等以面試通知單為準(zhǔn)。
(五)成績合成方法
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
(六)體檢
按照筆試和面試兩項(xiàng)綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。分?jǐn)?shù)相同時(shí)優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋河邢鄳?yīng)教師資格證書者、學(xué)歷高者、職稱資格證、年齡小優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,并由考生直接交體檢機(jī)構(gòu);體檢不合格允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知,并在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。
(七)考核
考核由用人單位會同主管部門負(fù)責(zé),對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察,并做出合格與否的決定??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。審查時(shí),應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,通知之日起十五日內(nèi)不能提供的則視為自動棄權(quán)。
(八)公示
依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和縣政府門口公示7個(gè)工作日,公示時(shí)間另行確定。
在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報(bào),經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的,取消聘用資格。由此而空出的崗位,按總成績由高到低依次遞補(bǔ),出現(xiàn)并列時(shí),優(yōu)先遞補(bǔ)的順序依照優(yōu)先進(jìn)行體檢的順序進(jìn)行。
招聘過程中如遇其他特殊情況,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(九)待遇
1、聘用人員實(shí)行合同管理,由用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人簽定聘用合同,并按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核合格后,及時(shí)向同級人社部門備案,確定勞動關(guān)系。服務(wù)期為五年,其間被聘用人員不得參加各類公開招聘(招錄)考試,服務(wù)期滿后方可流動。合同期內(nèi),年度考核不合格的予以解聘。期滿后且年度考核均為合格及以上等次的,用人單位和個(gè)人雙方協(xié)商決定續(xù)簽或解除合同。
2、被聘用人員實(shí)行月薪+津貼,具體工資待遇見附件2《北城中學(xué)2021年招聘教師工資待遇》(無教師資格證的工資月減500元)。對沒有在高中段學(xué)校任教經(jīng)歷和未滿三年及以上工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生,待遇按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。各類聘用人員月薪均含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金、職業(yè)年金。月薪含底薪和績效兩部分,底薪按所對應(yīng)學(xué)歷、中小學(xué)高級教師崗位專技5級、工作時(shí)間(應(yīng)屆畢業(yè)生按當(dāng)年、往屆畢業(yè)生按三年)三個(gè)條件進(jìn)行計(jì)算,其余部分為績效工資。社會保險(xiǎn)、住房公積金的繳納根據(jù)《河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面續(xù)保三年行動實(shí)施方案》(冀人社發(fā)【2019】37號)文件精神納入企業(yè)參保系統(tǒng)。擔(dān)任班主任及教研組長的,按所在學(xué)校的規(guī)定享受相關(guān)津貼及課時(shí)補(bǔ)貼。
3、為住房困難教師提供住房補(bǔ)貼,每月500元。
監(jiān)督咨詢電話:
阜平縣人社局:0312-7225262
阜平縣教育局:0312-7225426
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附件:附件1-5下載 |
附件1:報(bào)名表
附件2:崗位信息
附件3:釘釘碼
附件4:個(gè)人健康承諾書
附件5:北城招聘薪資待遇
2021年5月24日
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