2021年海南文昌市教師招聘92名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-05-25 16:38 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.組織面試。

(1)面試人選：通過資格復審人員。如自愿放棄面試資格的，應在公布入圍面試人選名單后3天內向文昌市教育局提交自愿放棄書，并經(jīng)領導小組同意后，在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績(在合格分數(shù)線上)從高分到低分依次遞補，并在面試前通過資格復審。

(2)面試形式：采取答問形式進行評價考核;

(3)面試內容：主要測試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功;

(4)面試時間、地點將在文昌市人民政府網(wǎng)公告;

(5)面試要求：面試合格分數(shù)為60分，面試成績低于合格分數(shù)線的不予錄用。

4.考試成績。

(1)公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試滿分均為100分，面試成績滿分為100分。公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試按4∶6計入筆試成績，筆試成績和面試成績按6∶4計入綜合成績;

(2)綜合成績通過文昌市人民政府網(wǎng)公布，請考生及時登錄網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

(五)預錄、選崗。

1.報考中學、市特殊教育學校教師崗位的考生，根據(jù)各學校各學科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序以1∶1比例確定預錄對象。如報考同一學校學科崗位綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績相同的，須進行加試(加試方式另行通知)，按加試成績高低順序排列。因應聘人員體檢、審檔不合格或自愿放棄錄用資格的，經(jīng)領導小組同意，可在空缺崗位中按報考同一學校學科崗位的應聘人員綜合成績高低依次遞補;

2.報考鎮(zhèn)中小學醫(yī)務及小學教師崗位的考生，按招聘該崗位綜合成績排名，根據(jù)文昌市教育局提供的崗位，以1∶1比例確定自主選擇鎮(zhèn)中小學。醫(yī)務人員分別安排在各鎮(zhèn)中學、中心小學;報考小學教師學科崗位的，再由鎮(zhèn)中心小學統(tǒng)籌安排到缺員的學校。如報考同一崗位綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績相同的，須進行加試(加試方式另行通知)，按加試成績高低順序排列。放棄選崗者視為自動放棄錄用資格，空缺崗位按綜合成績排名依次遞補。選崗完成后，因應聘人員體檢、審檔不合格或自愿放棄的，經(jīng)領導小組同意，可在空缺崗位中按報考同一崗位的應聘人員綜合成績高低依次遞補。

(六)體檢。

擬聘用人員，集中在文昌市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔?？忌鷮w檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準(逾期不申請者視為自動放棄)。

(七)審檔。

對擬聘用人員個人檔案、無違法犯罪記錄承諾書及無違反計劃生育承諾書等材料進行審查。未在規(guī)定時間內提供個人檔案和無違法犯罪記錄承諾書、無違反計劃生育承諾書者，視為自動放棄聘用資格。

(八)公示。

向社會公示招聘情況，接受社會監(jiān)督(7天)。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予錄用。

(九)辦理入編。

擬聘用人員公示期滿且無異議，由教育主管部門報市委機構編制委員會審批，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

五、錄用待遇及要求

(一)工資待遇：按我市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，由市財政發(fā)放，并根據(jù)我市出臺的《關于加快教育人才隊伍建設的實施細則》有關規(guī)定落實相關待遇;

(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動合同(含試用期一年);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同;

(三)被聘用的教師、醫(yī)務人員應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。