2021湖南懷化芷江侗族自治縣教育局現(xiàn)場(chǎng)高中教師招聘9名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-25 15:14 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

方式：①采取筆試和面試(片段教學(xué))方式進(jìn)行，筆試和面試(片段教學(xué))滿分各為100分。按筆試成績(jī)50%、面試(片段教學(xué)成績(jī))50%的比例合成綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。如筆試、片段教學(xué)成績(jī)相同，加試片段教學(xué)一次。招聘設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格分?jǐn)?shù)線以下人員不予聘用。

②筆試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位確定考試內(nèi)容，不指定教材，筆試時(shí)間以卷面時(shí)間為準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。

③面試(片段教學(xué))備課30分鐘，上課10分鐘。片段教學(xué)成績(jī)的計(jì)算，按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分(保留兩位小數(shù))，片段教學(xué)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的直接取消聘用資格。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按招聘同一崗位的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾煊烧衅甘聵I(yè)單位及其主管部門組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位報(bào)考職位要求的條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。

(七)公示

考試、體檢、考察等各階段工作完成后，將擬聘用人員結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用、待遇及管理

擬聘用人員公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受用人單位同類人員待遇。

六、紀(jì)律要求

1.公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2.嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

1.在教師公開招聘實(shí)施過程中，有關(guān)招聘政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)，各招聘環(huán)節(jié)的具體工作安排及所有相關(guān)信息發(fā)布，通過芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公布，不再另行通知，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢，否則，因此所造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.以上安排如有變動(dòng)，以芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)站公布的變動(dòng)通知為準(zhǔn)，且變動(dòng)信息提前3天公告。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.咨詢電話：0745-6827350

6.監(jiān)督電話：0745-6821351(芷江縣紀(jì)委)

此招聘公告解釋權(quán)最終歸屬芷江侗族自治縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：