http://heilongjiang.hteacher.net 2021-05-25 10:38 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)綜合考察。“名校優(yōu)生”選聘工作領(lǐng)導小組和用人單位根據(jù)面談結(jié)果原則上按照不低于1:1.5的比例確定擬考察人選,經(jīng)區(qū)委組織部研究后,報市人才辦備案。由“名校優(yōu)生”選聘領(lǐng)導小組和用人單位組成考察組,對入圍人選進行考察并審查檔案,深入了解人選的成長經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、德才素質(zhì)、性格特點和學習工作表現(xiàn)等情況,經(jīng)區(qū)委組織部研究后,報市人才辦備案。
(六)體檢。對擬聘用人員組織體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
(七)公示。體檢合格的擬聘用人員在“齊齊哈爾人才網(wǎng)”、“齊聚英才”及“富拉爾基人才之家”公眾號進行公示。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用。擬聘用人選自愿放棄的,須在考察期間內(nèi)提出。(八)聘用。根據(jù)擬聘用人員應(yīng)往屆實際,由用人單位與擬聘用人員簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)或《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書》,明確雙方責任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理2021年編制、工資、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)。
五、待遇及管理
(一)薪酬待遇。凡被確定為富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”引進人員的,安排財政全額預算撥款事業(yè)單位相應(yīng)崗位。薪級工資試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資,津貼補貼按照國家及省市規(guī)定標準執(zhí)行,同時享受事業(yè)單位其他相關(guān)待遇。用人單位為“名校優(yōu)生”建立個人公積金賬戶后,即可申請公積金貸款,不受公積金賬戶繳存余額限制,貸款額度最高為100萬元。符合條件的,可按相關(guān)規(guī)定申請入住人才公寓。
(二)考核管理。“名校優(yōu)生”除參加正??己送?,人才工作領(lǐng)導小組辦公室每年組織一次專門考核,并將考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。嚴格執(zhí)行《齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”管理辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》,對不適應(yīng)崗位需要的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用協(xié)議。
(三)培養(yǎng)使用。選聘為富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”的研究生,從事本專業(yè)技術(shù)工作達到規(guī)定年限,經(jīng)用人單位考核合格的,初次聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。組織部門對“名校優(yōu)生”進行宏觀管理,表現(xiàn)突出的予以重點使用,也可根據(jù)相關(guān)政策通過調(diào)任方式進入公務(wù)員隊伍,并繼續(xù)優(yōu)先培養(yǎng)和進一步使用。
六、組織保障為加強對“名校優(yōu)生”選聘工作的領(lǐng)導,確保選聘工作順利進行,由人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),研究決定重要事項;組織部門成立由主要領(lǐng)導擔任組長的選聘工作領(lǐng)導小組;派駐紀檢組強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能,切實確保此次選聘工作順利實施。
聯(lián)系人:王銘萱
聯(lián)系電話:0452-6880907, 15245830011。
附件:
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1.2021年富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”選聘崗位需求表 |
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2.2021年富拉爾基區(qū)“名校優(yōu)生”選聘報名登記表 |
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3.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導目錄(2020年修訂) |
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責任編輯:張欣
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