2021內(nèi)蒙古錫林郭勒盟赴包頭師范學院教師招聘13名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-05-25 09:55 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查。

資格審查工作在報名現(xiàn)場進行，當場告知審查結(jié)果。

(三)考試。

1.本次招聘不設開考比例。

2.考試時間、地點、考試方式及有關(guān)要求，于5月27日下午在包頭師范學院就業(yè)信息網(wǎng)(https://bttc.nmbys.cn/)上公布。

3.考試方式：對報名資格審查通過人數(shù)超過5:1(報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同)比例的崗位，采取“初試+面試”方式進行;對報名資格審查通過人數(shù)未超過5:1比例的崗位，采取“面試”方式進行?？荚図樞虺楹灈Q定?？荚嚠斎眨粛徫坏目荚嚾藛T在同一考官組并使用同一套試題。

4.初試。滿分100分，采取現(xiàn)場答辯(3分鐘以內(nèi))方式進行，初試成績不計入面試成績。應聘人員須用漢語答辯。初試結(jié)束后，按照5:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，如因初試成績并列，出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形，相關(guān)初試成績并列人員均可進入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點后兩位。初試成績在包頭師范學院就業(yè)信息網(wǎng)(https://bttc.nmbys.cn/)上公布。

5.面試。滿分100分，采取試講方式進行，備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有板書展示。劃定面試成績最低合格分數(shù)線75分。應聘人員須用漢語面試。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績在包頭師范學院就業(yè)信息網(wǎng)(https://bttc.nmbys.cn/)上公布。

6.從面試成績達到最低合格分數(shù)線75分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

7.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

8.對無人報名或面試后形成的空缺崗位，可從報考相同學段相同學科教師崗位且未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員中，按照面試成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進行調(diào)劑招聘，擬調(diào)劑人員面試成績須達到最低合格分數(shù)線75分以上，且符合空缺崗位報考條件。

(四)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復檢。

(五)考察。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示?？疾旖Y(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

應聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

(七)聘用。對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，并明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務期限內(nèi)，不得辭職、借調(diào)或調(diào)走。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律要求

嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

五、其他事項

(一)本次招聘疫情防控事宜，嚴格按照包頭師范學院有關(guān)要求執(zhí)行。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(三)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

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