2021云南普洱市第一中學(xué)遴選事業(yè)單位工作教師招聘8名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-05-25 09:26 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)公開報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市第一中學(xué)提交下列報(bào)名材料：

1.《普洱市公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式二份。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。

3.《全國(guó)人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》復(fù)印件一份。

4. 報(bào)考職位要求的職位工作業(yè)績(jī)等證明材料，資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)(稱)資格證書、教師資格證原件及復(fù)印件一份。

5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

以上報(bào)名材料，復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日至2021年6月13日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市第一中學(xué)辦公室(1)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

(三)資格初審。由普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。遴選職位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例達(dá)到或高于1:5，方準(zhǔn)開考。對(duì)達(dá)不到1:5比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)地裁減遴選職位人數(shù)，裁減后仍達(dá)不到比例的，取消遴選職位。對(duì)遴選急需緊缺專業(yè)人才，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局與市教育體育局共同研究同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

通過資格初審人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的資格初審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。

(四)考試。考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。

1.筆試。采用閉卷考試的方式進(jìn)行，由普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試分值100分，根據(jù)筆試成績(jī)情況，由普洱市教育體育局劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

2.面試。

(1)面試對(duì)象。在資格審核合格人員中，根據(jù)遴選職位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照遴選職位確認(rèn)進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若確認(rèn)進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。如因進(jìn)入面試人員放棄等原因?qū)е挛催_(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際確認(rèn)進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。面試人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.

cn/)進(jìn)行公告。

(2)面試時(shí)間。待筆試結(jié)束后，另行通知。

(3)面試地點(diǎn)。預(yù)計(jì)設(shè)在中共普洱市委黨校(思茅區(qū)嘎龍路1號(hào))，根據(jù)面試需要設(shè)置面試考場(chǎng)。待筆試結(jié)束后，另行通知。

(4)面試設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)、考生備課室。

面試考官設(shè)3個(gè)考官組, 文綜組完成語文教師2名、政治教師1名遴選職位面試工作，理綜組完成數(shù)學(xué)教師2名、化學(xué)教師1名遴選職位面試工作，英語組完成英語教師2名遴選職位面試工作。

面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人(其中：主考官1人、考官6人)，面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)，安排監(jiān)督員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

面試考官從普洱市人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密，抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額。

參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。

面試考生根據(jù)分組確定每場(chǎng)(每輪)人數(shù)。

(5)面試方式。模擬課堂教學(xué)(現(xiàn)場(chǎng)面試)。

(6)面試內(nèi)容。在遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下和在監(jiān)督部門全程監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，準(zhǔn)備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

面試的重點(diǎn)是考核考生的教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(7)面試流程

①抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員在面試當(dāng)天7:00之前到達(dá)面試考點(diǎn)抽簽，抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。主考官召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準(zhǔn)備工作。

②抽調(diào)參加面試的考點(diǎn)辦公室、考生候考室、試卷保管押運(yùn)、醫(yī)務(wù)、安保等人員，在面試當(dāng)天6:30之前到達(dá)面試考點(diǎn)。

③面試考生在面試當(dāng)天6:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證等，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件等信息，宣布紀(jì)律要求。

候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng)，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

考生抽簽結(jié)束后，每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo) 1 名或1批考生進(jìn)入備課室備課?？忌坏脭y帶教材和其他資料進(jìn)入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場(chǎng)使用，面試結(jié)束后，不得帶出考場(chǎng)，交考場(chǎng)計(jì)時(shí)計(jì)分席保管。

面試時(shí)間到，主考官通知引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)場(chǎng)面試，每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo) 1 名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間30分鐘，操作方法如下：

④面試程序

A主考官先完成回避程序。

B主考官與考生核對(duì)準(zhǔn)確教學(xué)內(nèi)容;告知考生教學(xué)使用的課本(題本)等工具擺放位置。

C主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

第一階段是教學(xué)講授階段?？忌M(jìn)行教學(xué)講授，時(shí)間25分鐘，教學(xué)講授進(jìn)行中，考官不得打斷考生教學(xué)講授，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生教學(xué)講授，如果教學(xué)講授提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：進(jìn)入知識(shí)問答階段。

第二階段是知識(shí)問答階段。考生進(jìn)行知識(shí)問答，時(shí)間5分鐘。不得提前準(zhǔn)備知識(shí)問答題目和提問問題，教學(xué)講授結(jié)束后，考官可根據(jù)考生教學(xué)講授情況現(xiàn)場(chǎng)提問考生，限考生教學(xué)講授學(xué)科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

本場(chǎng)面試開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，本場(chǎng)面試開始后，不得再提問。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)(輪)面試提前開始。

⑤考官打分。從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

⑥面試成績(jī)計(jì)算

面試滿分100分，面試結(jié)束后，計(jì)時(shí)計(jì)分人員應(yīng)及時(shí)收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計(jì)算并打印面試成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))等信息，成績(jī)經(jīng)簽字確認(rèn)后生效，當(dāng)天公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)遴選職位(崗位)從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)業(yè)績(jī)、課題研究、榮譽(yù)表彰。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市第一中學(xué)提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料(需提供材料另行通知)。