2021年廣東惠州惠東縣高層次人才教師招聘17名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-05-22 08:37 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

惠州惠東縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2021年5月31日止

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，加大人才儲(chǔ)備力度，助力惠東早日重返一流行列，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批全日制博士、碩士研究生及專業(yè)技術(shù)人才到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和數(shù)量

面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批全日制博士、碩士研究生及專業(yè)技術(shù)人才共144名，詳見(jiàn)《惠東縣引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有全日制高等院校研究生學(xué)歷且取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(五)年齡一般為博士研究生45周歲以下、碩士研究生35周歲以下，正高專業(yè)技術(shù)職稱人才50周歲以下、副高專業(yè)技術(shù)職稱人才45周歲以下(年齡計(jì)算至2021年5月31日);

(六)引進(jìn)的境外留學(xué)人員須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料;

(七)具備引進(jìn)職位所需的其他資格條件;

(八)“雙一流”高校碩士研究生及以上可優(yōu)先錄取。

下列情況不納入引進(jìn)范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

引進(jìn)的高層次人才享受如下待遇：

(一)事業(yè)編制。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

(二)特定津貼。引進(jìn)高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的，博士研究生由市縣財(cái)政發(fā)放津貼2500元/月;聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政發(fā)放津貼1500元/月;聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才由縣財(cái)政發(fā)放津貼1000元/月;碩士研究生由縣財(cái)政發(fā)放津貼500元/月。

(三)住房保障。落戶惠東，服務(wù)滿5年且年度考核稱職以上等次的，博士研究生由市縣財(cái)政一次性發(fā)放8萬(wàn)元安家費(fèi);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政一次性發(fā)放5萬(wàn)元安家費(fèi);副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政一次性發(fā)放3萬(wàn)元安家費(fèi);碩士研究生由縣財(cái)政一次性發(fā)放1萬(wàn)元安家費(fèi)。

(四)子女入學(xué)。引進(jìn)高層次人才子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問(wèn)題。

(五)應(yīng)聘費(fèi)用。應(yīng)聘者到惠東面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期間免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到惠東的往返交通費(fèi)(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在縣政府門戶網(wǎng)站、縣電臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。