http://fujian.hteacher.net 2021-05-21 15:08 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間:2021年5月24日至2021年6月4日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30);
3.報(bào)名地點(diǎn):三明市教育局人事科(418室);
4.聯(lián)系人:李宜韜,聯(lián)系電話:0598-8222954;
5.有關(guān)要求:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)正常上班時(shí)間帶以下材料至三明市教育局人事科。
(1)《2021年三明市教育局公開選聘在職教師報(bào)名登記表》(見附件2,需本人親筆簽名);
(2)近期1寸免冠彩色照片3張;
(3)二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的,以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));
(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(5)取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(6)報(bào)考三明教育學(xué)院教研員崗位需提供縣級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人或骨干教師相關(guān)證書或文件原件及復(fù)印件1份;
(7)報(bào)考三明市教育發(fā)展與評(píng)價(jià)中心專技人員崗位的需提供校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命書或任職文件原件及復(fù)印件1份;
(8)其他必須具備的資格條件原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
資格審查由三明市教育局人事科負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的,均取消其選聘資格。
崗位選聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。
(四)考試
本次選聘主要采取面試方式進(jìn)行,通過(guò)資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入考試。當(dāng)同一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人時(shí),采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,面試人選按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例從報(bào)名者筆試成績(jī)從高分到低分依次確定;若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),所有并列人選均為面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。擬聘人數(shù)與實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定考試人選。
1.三明市教育學(xué)院附屬小學(xué)崗位面試方式包括片段教學(xué)和回答問(wèn)題。片段教學(xué)、回答問(wèn)題主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
2.三明教育學(xué)院教研員崗位采用主題陳述和回答問(wèn)題兩部分,主要考察擬選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
3.三明市教育發(fā)展與評(píng)價(jià)中心專技人員崗位采用回答問(wèn)題和公文撰寫兩部分,主要考察擬選聘崗位所需的教育行政管理能力和公文材料處理能力。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)成績(jī)計(jì)算
1.筆試、面試成績(jī)采用百分制。
2.選聘崗位只采取面試方式進(jìn)行的,面試成績(jī)即考試總成績(jī);考試總成績(jī)滿分100分;合格線為70分;如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生面試成績(jī)相同造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過(guò)1:1的,則成績(jī)相同的考生加試一場(chǎng)面試,加試考生名次按加試后的面試成績(jī)排序;報(bào)考者考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。
3.選聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的,面試最低合格線為70分??荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)擬確定為體檢人選的人員中出現(xiàn)總成績(jī)有2個(gè)及以上相同的,報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列。若筆試、面試成績(jī)相同則加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的成績(jī)排列。
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責(zé)任編輯:張欣
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