2021山東濰坊市教育局所屬學校教師招聘54名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-21 14:36 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.本人身份證、教師資格證(教師資格考試合格證明或筆試成績合格證明)、普通話等級證書(三證同時收取復印件各1份)及近期同底版2吋照片2張(與報名表照片一致);

5.崗位要求的其他材料。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。提交的上述材料如有弄虛作假，一律取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2021年6月19日9:00—11:00，具體時間、地點以筆試準考證為準。

筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位要求，主要考察應聘者崗位履職所需的理論知識、專業(yè)素養(yǎng)等。重點是教育理論知識和專業(yè)知識，教育理論知識主要是教育學、心理學等教學理論知識，專業(yè)知識主要是招聘崗位對應的學科專業(yè)知識。

筆試分數(shù)線：為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績由高分到低分按考試比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應聘條件或不能按時提交材料的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

教師崗位面試，主要通過試講、答辯的形式，分類、分學科(專業(yè))組織實施。期間，通過考官結(jié)合實際提問、應聘人員答辯等方式，考察教育教學能力及素養(yǎng)。

非教師類崗位面試，以基于問題解決的講解、答辯方式實施，重點測評應聘者的理論水平、崗位適應能力，考察應聘者職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等方面內(nèi)容。

面試時間，試講(講解)10分鐘，答辯5分鐘。

面試成績由考官綜合考生試講(講解)、答辯情況現(xiàn)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在本場考試結(jié)束后向應聘人員統(tǒng)一宣布面試成績。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線或低于60分的考生，不予進入考察和體檢。

面試考務費每人70元。面試具體時間、地點請及時關(guān)注公開招聘有關(guān)網(wǎng)站。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績和在校實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢，按規(guī)定列入考察前置審核。

體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。

體檢費用自理。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

人員控制總量管理崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》實施。

四、疫情防控

按疫情防控要求全面防控，確保安全。應聘者要做自我健康的第一責任人，并承擔好疫情防控的社會責任，報名及考試時需持山東省電子健康通行碼和健康承諾書(附件3)，接受健康碼查驗和體溫檢測，自備一次性口罩，報名環(huán)節(jié)全程佩戴口罩，考試期間自愿佩戴。列入核酸檢測情形的須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

五、其他

應聘人員在報考期間，及時關(guān)注公開招聘有關(guān)信息，仔細閱讀招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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