2021內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗中學(xué)教師招聘52名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-05-21 09:54 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.方式及要求

引進(jìn)教師采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查，不收取費(fèi)用，考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張。未在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)參加高考的考生須提供高考錄取結(jié)果資料。完整填寫《報(bào)名登記表》(除本人簽字必須手寫外，其它信息一律為電腦填寫，簽署《參加鄂托克前旗公開引進(jìn)中學(xué)教師考試承諾書》(以下簡稱承諾書)，否則不接受報(bào)名。每位考生在同一所學(xué)校僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)在同一所學(xué)校應(yīng)聘多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。引進(jìn)成熟教師崗位若無人報(bào)名應(yīng)聘，該計(jì)劃調(diào)整到面向大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)崗位;若引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺(無人報(bào)名)時(shí)，該崗位計(jì)劃可調(diào)整到其它引進(jìn)崗位。

(三)考試。

1.考試方式為面試，面試內(nèi)容為課堂教學(xué)展示，由用人單位自行組織實(shí)施。面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入;考試成績當(dāng)場公布。其中應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、舞蹈教師和職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的考生技能測試占40分，課堂教學(xué)展示占60分。

2.應(yīng)聘漢授教師崗位(包括民族語言授課學(xué)校統(tǒng)編語文教師崗位)的考生統(tǒng)一用漢語授課;應(yīng)聘蒙授教師崗位的考生統(tǒng)一用蒙語授課;應(yīng)聘旗蒙古族中學(xué)統(tǒng)編教材政治(道法)和歷史教師崗位的考生采取蒙古語言應(yīng)用能力測試(30分)和課堂教學(xué)展示兩種方式(70分)進(jìn)行，滿分為100分，蒙古語言應(yīng)用能力測試考生現(xiàn)場抽取題目，完成蒙古語言文字應(yīng)用能力測試，時(shí)間不超過8分鐘，測試成績低于最低合格線(15分)的考生不得進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

4.面試成績公示。

(四)確定體檢和考察人員。

根據(jù)每個(gè)崗位引進(jìn)人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選(有1人參加考試的考生根據(jù)實(shí)際情況由引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入體檢)。若同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位考試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。如1人應(yīng)聘的崗位出現(xiàn)體檢不合格的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

2.考察。

對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。

(五)公示。

經(jīng)考察合格的人員，由旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，同時(shí)公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。

(六)試用。

1.擬引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學(xué)工作的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

(七)聘用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬引進(jìn)人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進(jìn)的中學(xué)教師一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退;同時(shí)執(zhí)行發(fā)放補(bǔ)助時(shí)所簽訂的服務(wù)期合同。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保引進(jìn)和招聘工作順利進(jìn)行，成立鄂前旗引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由旗委組織部、人社局、教體局、財(cái)政局、編委辦等單位相關(guān)人員組成。辦公室設(shè)在鄂托克前旗教體局，辦公室主任由旗教體局局長兼任，副主任由旗人社局局長兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)事宜。

六、注意事項(xiàng)

1.根據(jù)《鄂托克前旗關(guān)于抓好新冠肺炎疫情防控的緊急通告》要求，所有從疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(根據(jù)自治區(qū)疫情防控指揮部動(dòng)態(tài)調(diào)整而調(diào)整)來(返)的考生，必須在考試前14天抵達(dá)我旗，實(shí)施“14天隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。否則一律不得參加考試。

2.請廣大報(bào)考人員做好自我健康管理，近期不要前往風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.所有參加考試的考生必須在規(guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加考試，同時(shí)在考試當(dāng)天提供本人行程軌跡查詢記錄和電子健康碼綠碼，全程佩戴口罩，經(jīng)體溫測量正常后方可進(jìn)入考區(qū)，確保“亮碼+測溫+戴口罩”常態(tài)化防控措施落實(shí)到位。否則一律不得進(jìn)入考區(qū)。

七、其它

本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

本簡章由鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。