2021云南省保山第一中學(xué)教師招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-05-21 09:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用說課的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按 100 分計(jì)算，75 分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán) 節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。

(七)確定簽約對(duì)象：面試成績 75 分及以上者，得分最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片 4 張。 (八)資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示：擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用：公示無異議的，經(jīng)保山第一中學(xué)、保山市教育體育局審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由保山第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。 (十三)崗位待遇：本次招聘聘用人員屬事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執(zhí)行。屬于《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》和《保山市引進(jìn)人才辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才，在正式聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補(bǔ)貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求按照疫情防控要求，參加面試的人員提前3天申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消資格;如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。

(一)來自國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察 14 天，并進(jìn)行 3 次核酸檢測(cè)，解除隔離后核酸檢測(cè)陰性者可參加面試。來自國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員，需提供 3 天內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明,不能提供的,進(jìn)行 1 次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性者可參加面試。相關(guān)考生要自覺接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并主動(dòng)向保山人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)報(bào)備。

(二)新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過 14 天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者,不得參加面試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離,面試當(dāng)天不能到達(dá)面試地點(diǎn)的、面試當(dāng)天前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。

(三)面試當(dāng)天考生應(yīng)至少提前 30 分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。考生進(jìn)入面試地點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù) 行程卡”信息,并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。 1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常 (≤37.3℃)可進(jìn)入面試地點(diǎn)參加面試。

2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來自國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn) 地區(qū)的城市的考生,需提供筆試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常 (≤37.3℃)可進(jìn)入面試點(diǎn),未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試地點(diǎn)。

3.近 1 個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供 14 天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和 7 天有效居家隔離觀察證明、面試前 3 天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè) 量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試地點(diǎn)，未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

4.“健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入面試地點(diǎn)。 5.其余情況考生,需配合防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)排查。

九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式保山第一中學(xué)聯(lián)系人及電話：張老師 0875-2146298 郵箱：630379615@qq.com

保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話：李老師：0875-2162447 監(jiān)督電話：中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

未盡事宜由保山第一中學(xué)、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。